TRƯỞNG KHỐI KỸ THUẬT & BẢO TRÌ (HEAD OF E&M)

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 22/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Shelby GLOBAL

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Hành chính 8:00-17:00 T2-T7. SX vận hành 24/7 → On-call 24/7 cho breakdown emergency. Sẵn sàng trực ngoài giờ khi có sự cố thiết bị nghiêm trọng. )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

KCN Tan Tao, Q. Binh Tan, HCMC

(Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Tạo, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì phòng ngừa hằng năm cho 4 nhà máy; chuyển đổi từ bảo trì phản ứng sang bảo trì dự đoán.
Thiết lập và theo dõi các chỉ số OEE, MTBF, MTTR; phối hợp với bộ phận Sản xuất để bố trí thời gian bảo trì phù hợp với kế hoạch sản xuất.
Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ E&M gồm quản lý, giám sát cơ khí, điện và kỹ sư tự động hóa.
Quản lý ngân sách bảo trì, spare parts, utility và CAPEX; phê duyệt chi phí trong phạm vi thẩm quyền.
Quản lý Critical Spare Parts, thực hiện ABC analysis và phối hợp với Procurement trong việc quản lý nhà cung cấp thiết bị quốc tế.
Quản lý hệ thống điện, khí nén, nước, HVAC, PCCC và các hạ tầng kỹ thuật tại nhà máy.
Triển khai các chương trình tiết kiệm năng lượng, giảm chi phí vận hành và nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.
Xây dựng và triển khai Automation Roadmap; ứng dụng PLC, SCADA, IoT, condition monitoring và Power BI Dashboard.
Đề xuất các dự án Industry 4.0 như predictive maintenance, digital twin và các giải pháp số hóa hoạt động kỹ thuật.
Đảm bảo tuân thủ ISO 45001, LOTO, các quy định về an toàn thiết bị, hóa chất, môi trường và kiểm định thiết bị áp lực.
Phối hợp với Factory Director, Production, HSE, Finance, Procurement và IT trong các hoạt động kỹ thuật, vận hành và đầu tư thiết bị.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc Vật liệu Polymer.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ kỹ thuật hoặc MBA chuyên ngành Manufacturing.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Engineering & Maintenance hoặc bảo trì công nghiệp.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Head of E&M, Maintenance Manager hoặc tương đương.
Đã trực tiếp quản lý cấp Manager và đội ngũ từ 4–5 Supervisors/Engineers.
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc với máy móc, thiết bị từ các nhà cung cấp quốc tế như Đức, Ý, Áo, Đan Mạch, Hàn Quốc hoặc Đài Loan.
Ưu tiên kinh nghiệm trong môi trường sản xuất liên tục như sợi tổng hợp, polymer, dệt may công nghiệp, hóa chất hoặc FMCG.
Ưu tiên ứng viên đã triển khai TPM, Predictive Maintenance, quản lý nhiều nhà máy hoặc thực hiện các dự án CAPEX trên 1 triệu USD.
Có chứng chỉ TPM của JIPM hoặc CMRP/SMRP.
Ưu tiên Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt, chứng chỉ PLC/SCADA hoặc chứng chỉ vận hành thiết bị áp lực.
Có kiến thức về CMMS, ERP, quản lý bảo trì, spare parts, OEE, MTBF, MTTR và RCA/FMEA.
Tiếng Anh ở mức độ sử dụng tốt trong công việc: đọc tài liệu kỹ thuật, làm việc với nhà cung cấp quốc tế và đàm phán hợp đồng kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên có khả năng thuyết trình bằng tiếng Anh hoặc biết thêm tiếng Đức, Ý hoặc Trung.
Thành thạo Office 365 và có kinh nghiệm sử dụng ERP như SAP, Oracle hoặc Microsoft Dynamics.
Có kinh nghiệm với CMMS và Power BI.
Ưu tiên hiểu biết chuyên sâu về PLC/SCADA như Siemens, Schneider hoặc Allen-Bradley; IoT, condition monitoring và các công cụ Lean.
Liêm chính, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
Hands-on, sẵn sàng trực tiếp xử lý sự cố tại nhà máy.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và ứng phó với các sự cố breakdown khẩn cấp.
Kỷ luật trong việc tuân thủ kế hoạch bảo trì và có tinh thần sẵn sàng hỗ trợ 24/7 khi cần thiết.
Có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp cho các bên liên quan không chuyên về kỹ thuật.
Phù hợp và có khả năng lan tỏa các giá trị văn hóa “Đẹp – Mạnh – Giàu”.

Quyền lợi được hưởng:

Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các sự kiện của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch và hoạt động gắn kết nhân viên.
Thưởng hiệu quả công việc và đánh giá thành tích hằng năm theo KPI.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và kết quả công việc.

Ngành nghề:

Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa, Quản Lý - Vận Hành Tòa Nhà, Thi Công - Giám Sát Công Trình

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.