Trade Marketing Leader

Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 13 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Red River, Gamuda Gardens, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hồng Hà, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng và triển khai các chương trình Trade Marketing, khuyến mãi, trưng bày và activation theo định hướng kinh doanh.
Quản lý và kiểm soát chương trình Khách hàng Chiến lược; theo dõi hiệu quả và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với Sales, Marketing triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số tại điểm bán và thị trường.
Quản lý POSM, quà tặng, ngân sách Trade Marketing; đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng kế hoạch.
Xây dựng và triển khai các chương trình cho kênh MT và E-commerce (siêu thị, chuỗi Mẹ & Bé, CVS, sàn TMĐT).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chương trình, doanh số, ROI và hoạt động của đối thủ để đề xuất giải pháp phát triển.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Trade Marketing/Activation.

Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, ưu tiên ngành FMCG, Mẹ & Bé hoặc hàng tiêu dùng nhanh.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống MT như Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza, WinMart, AEON, GO!, Co.opmart, Lotte Mart hoặc các chuỗi bán lẻ tương đương.
Có kinh nghiệm triển khai các chương trình bán hàng và Trade Marketing trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, Lazada, TikTok Shop, Tiki.
Hiểu biết về vận hành E-commerce, các chỉ số kinh doanh online (GMV, Traffic, Conversion Rate, ROAS, ROI...) và các chương trình Mega Campaign của sàn.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Trade Marketing, lập kế hoạch, phân tích hiệu quả chương trình và xây dựng báo cáo kinh doanh.

Kỹ năng:

Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Marketing Tại Điểm Bán , Kích Hoạt Thương Hiệu , Ra Mắt Sản Phẩm , Xây Dựng Quan Hệ Đối Tác

Thu nhập: lương cứng + phụ cấp (Total 22-30M)
Cơ hội thăng tiến lên Sales Planning Manager.
Môi trường năng động, gắn kết chặt chẽ với Sales & Marketing.
Được đào tạo về quản lý dự án, sự kiện và phát triển thương hiệu.
Phúc lợi đầy đủ theo chính sách công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.