Total Rewards Manager
- Mức lương: Thỏa thuận
- Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Bằng cấp: Đại Học trở lên
Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2026 (Còn 13 ngày)
Công ty TNHH Fonterra Brands Việt Nam
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
số 2 Hải Triều, P. Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. số 2 Hải Triều, P. Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Proven experience in HR operations or as a HR Generalist
- Knowledge of Payroll, Rewards & Employment Law in Vietnam
- Strong advisory, consultancy, and problem-solving skills
- Fonterra Cooperative Group is a farmer owned co-operative dairy company and the world’s largest dairy exporter. Our New Zealand-made dairy products are enjoyed in 140 markets across the globe. Our products are loved by people for their balanced nutrition, quality craftsmanship and sheer indulgence. Anlene™, Anchor™, Anmum™, are among the best known dairy brands we have. With more than 150 offices and sites around the world, Fonterra can offer a great range of career pathways across our business.
- About us
- We’ve waved goodbye to archaic HR thinking and have embraced innovation and world-class tech solutions to deliver for our global team, from right here in Aotearoa New Zealand. We’re proud and excited to be changing the game when it comes to people-centric solutions.
- About the opportunity
- Based at our Ho Chi Minh City office in Vietnam and reporting to the People Solutions Ops Lead based in Malaysia, by joining our People Solutions Team, you will be responsible for delivering comprehensive HR support and resolving HR inquiries and requests. This role involves providing guidance to navigate our end-to-end people processes confidently and efficiently. You must be adaptable, offering tailored solutions as needed and as a trusted advisor, this role is expected to deliver practical and business-oriented HR advice and coaching across all organisational levels. Additionally, you will efficiently execute essential HR tasks to meet business requirements accurately.
- This role is pivotal in offering guidance across a spectrum of HR matters, ensuring policy compliance, nurturing positive employee relationships, and contributing to the overall organisational success.
- As a People Solutions Advisor you will:
- Offer consistent, high-quality HR guidance and solutions to customers regarding key people processes and policies, focusing on self-service and empowering people leaders.
- Resolve non-standard queries using judgment, providing coaching and escalation when necessary.
- Enhance Āwhina and P&C systems and processes for an improved customer experience.
- Provide first level advice and guidance on various HR matters (this may include general performance management, rewards, processes, policies, and procedures).
Yêu cầu công việc:
- Bachelor's degree in HR or related field
- Proven experience in HR operations or related roles in an MNC environment. Experience in the FMCG industry will be a strong advantage.
- Strong advisory, consultancy, and problem-solving skills
- Previous Payroll & Reward knowledge and experience is a must
- Comfortable in a shared service environment and resolving complex issues
- Knowledge of HR policies and the ability to work independently
- Desire to contribute to the success of HR operations and create an exceptional employee and People Leader experience
- Vietnamese and English language written & spoken proficiency
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Quản Lý BHXH
Quyền lợi được hưởng:
- Handling and coordinating HR administrative tasks, promptly directing requests to the appropriate channels, and ensuring timely processing.
- Generating and upholding accurate employment documents and contracts, including coordinating with People Leaders.
- Making people changes in our internal systems, including terminations, band adjustments, title changes, and reporting line modifications. Supporting the timely processing of new employees and changes.
- Maintaining accurate and confidential employee data within our HR database.
- Manage the execution of payroll with appointed vendor and ensuring timely processing.
- You will be part of the team as it embarks on a journey of transformation into the digital era, making it a simpler and more modern place to work. As this change evolves, you will gain exposure to varied human resources inquiries and the position will progress to one which is more advisory in scope, enabled by both automation and human collaboration in providing people solutions.
- Drive continuous improvement of HR processes, suggesting innovative solutions to boost efficiency and effectiveness by keeping up to date on labour laws, regulations, and best practices.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công ty TNHH Fonterra Brands Việt Nam
Lĩnh vực: Sản xuất/Vận hành sản xuất
Địa chỉ:
No2 Hai Trieu St, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City
Thông tin chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Cấp bậc:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển:
23/07/2026
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Nhắn tin trực tiếp với chúng tôi