Thực Tập Sinh Seeding

Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 15 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

24 - 24A Đinh Bộ Lĩnh, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Sáng tạo, lên ý tưởng các content marketing xoay quanh chủ đề, kịch bản đã định hướng của doanh nghiệp.
Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng trên mạng xã hội.
Bình luận điều hướng, tạo dựng niềm tin khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội.
Quản trị Fanpage của công ty.
( Sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn )

Không có kinh nghiệm được đào tạo bài bản.
Có laptop, điện thoại cá nhân.
Sinh viên năm 3, năm 4 các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing là một lợi thế, ưu tiên các bạn mới ra trường có mong muốn tích lũy thêm kinh nghiệm về truyền thông.
Có nhiều thời gian online, năng động, sáng tạo, cập nhật các xu hướng mới trên cộng đồng mạng xã hội, có trách nhiệm với công việc.
Lên công ty ít nhất 10 buổi/tuần. Ưu tiên ứng viên làm được cả tuần.

Kỹ năng:

Copywriting , Videography , Photography , Lập Chiến Lược Nội Dung , Quản Lý Văn Phòng Phẩm

Có Lương hỗ trợ + Thưởng.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sang trọng, vui vẻ.
Luôn có người hướng dẫn, hỗ trợ.
Có cơ hội vào làm việc chính thức sau khi kết thúc khóa thực tập.
Công ty hỗ trợ đóng mộc, đánh giá kết quả thực tập.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.