Tech Lead (React Js + .Net + Cloud)

Mức lương: Từ 35 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 01/06/2026 (Còn 19 ngày)

Công ty cổ phần công nghệ số VCI

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 12A, tòa A3 Ecolife Capitol, số 58 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, .Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Địa chỉ: Tầng 12A Tòa A3 Ecolife Capitol, Số 58 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, Thành phố Hà Nội.
Thời gian làm việc: 8h00-12h, 13h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 6, 02 Thứ 7/tháng.
Dẫn dắt đội ngũ phát triển (Frontend + Backend), đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Thiết kế kiến trúc hệ thống, đưa ra giải pháp kỹ thuật tối ưu, đảm bảo tính mở rộng và hiệu năng.
Tham gia trực tiếp vào phát triển các module quan trọng (coding, review code, tối ưu hệ thống).
Làm việc chặt chẽ với Product Owner, BA, QA để làm rõ yêu cầu và triển khai hiệu quả.
Xây dựng và cải tiến quy trình phát triển phần mềm (Agile/Scrum, CI/CD, code review…).
Phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong quá trình phát triển và vận hành.
Quản lý toàn diện hoạt động của phòng ban theo mục tiêu, chức năng nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc/Ban Lãnh đạo về mọi hoạt động của Phòng.
Xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn chuyên môn và thực hiện kiểm tra, giám sát, đánh giá, cải tiến cho phòng.
Đề xuất và tuyển dụng, đào tạo, cơ sở vật chất, đánh giá KPI, tăng lương - thưởng, hoạt động văn hoá - xã hội cho phòng ban.
Quản lý, lên kế hoạch, thực hiện đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thấu hiểu văn hoá doanh nghiệp, cùng nhau xây dựng, truyền tải và lan toả văn hoá xuống tới các thành viên trong phòng ban.
Phối hợp với BLĐ để lên chiến lược, kế hoạch cho phòng ban, công ty.
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn khác trong vận hành và triển khai dự án.
Giải quyết vấn đề cấp phòng, xử lý rủi ro và nâng cao hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí Tech Lead hoặc tương đương.
Thành thạo phát triển Full Stack (ưu tiên React Js + .Net).
Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống (microservices, API Gateway, RESTful API, event-driven architecture, Domain driven design…).
Hiểu biết tốt về database (SQL/NoSQL), caching, message queue. Tối ưu hệ thống (stress test, performance test...).
Có kinh nghiệm triển khai CICD (github action, Argocd), K8s, monitoring (ELK stack...).
Có kinh nghiệm làm việc với cloud (AWS, GCP, Azure) là lợi thế.
Nắm vững các nguyên tắc clean code, design pattern, và bảo mật hệ thống.
Kỹ năng leadership tốt: quản lý team, giao việc, mentoring.
Áp dụng AI vào trong công việc giúp cải thiện hiệu suất công việc là lợi thế.
Tư duy logic tốt, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Được tham gia đào tạo phục vụ yêu cầu công việc.
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng.
Chương trình nghỉ mát hàng năm theo công ty tổ chức.
Tham gia các chương trình Teambuilding.
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year End Party…
Tham gia các CLB Bóng đá, Cầu lông, Xem phim…
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (mức tham khảo từ 35tr).
Review lương 1 lần/năm.
OT theo quy định của pháp luật.

Ngành nghề:

Nhà Hàng - F&B, Hành Chính Nhân Sự, Lao Động Phổ Thông Khác

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.