Đảm nhận vai trò giáo viên chính thức hoặc giáo viên dự phòng cho các workshop, seminar quan trọng của Academic.
Đảm bảo số giờ giảng dạy theo chỉ tiêu được giao.
Thực hiện observation giáo viên để đánh giá và đưa ra feedback mang tính xây dựng.
Thực hiện các buổi training nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ.
Coaching nhân sự mới và hỗ trợ đội ngũ hiện tại phát triển kỹ năng observation.
Tham gia các buổi training của đồng nghiệp và đóng góp feedback chuyên môn.
Lập kế hoạch và đề xuất ngân sách cho các dự án cấp Công ty.
Phân công, đào tạo và theo dõi các thành viên tham gia dự án.
Theo sát tiến độ, xử lý các vấn đề phát sinh và phối hợp với các phòng ban liên quan.
Đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các cải tiến sau mỗi học kỳ.
Chủ động hỗ trợ đội ngũ Academic khi phát sinh vấn đề hoặc các tình huống cần xử lý.
Tham gia các project, academic events và hỗ trợ các công việc phát sinh khi cần.
Linh hoạt giải quyết vấn đề trong vòng 24 giờ làm việc.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành TESOL hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Master về Education, TESOL hoặc Applied Linguistics.
Có chứng chỉ giảng dạy như TESOL, TEFL, TKT, CELTA... nếu bằng Đại học không thuộc chuyên ngành TESOL.
IELTS General 7.5+, trong đó Speaking & Writing không dưới 7.5.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại trường công lập.
Có kinh nghiệm làm việc với giáo viên đến từ nhiều quốc gia và nền văn hóa khác nhau.
Có kiến thức tốt về lý thuyết dạy và học ngôn ngữ cũng như khả năng ứng dụng vào phát triển học liệu.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, giải quyết vấn đề, presentation và observation tốt.
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm/nền tảng giáo dục.
Sáng tạo, linh hoạt và sẵn sàng đón nhận thử thách mới.
Kỹ năng:
Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo , Giảng Dạy Tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng:
Môi trường làm việc tiếng Anh thân thiện, chuyên nghiệp.
Được hưởng BHXH, BHYT và các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
Được sử dụng các cơ sở vật chất do Công ty trang bị.
Có cơ hội phát triển theo lộ trình SAT Level 1 → Level 2 → Level 3.
Cơ hội phát triển lên các vị trí Deputy Academic Manager/Academic Manager, Head Office Executive hoặc các vị trí quản lý tại đối tác khi đáp ứng đủ năng lực.