Quản Lý Vùng

• Chịu trách nhiệm phát triển đại lý tại khu vực của mình nhằm đáp ứng yêu cầu công ty theo đúng kế hoạch đề ra.
• Tổ chức phân công và giám sát công việc đội ngũ commando. Hỗ trợ bán hàng tại khu vực đảm bảo doanh thu tại khu vực .
• Chịu trách nhiệm về cách thức CSKH cũ và phát triển KH mới trong khu vực được giao. (Từng khu vực sẽ có những cách thức tiếp cận và CSKH đặc thù)
• Chịu trách nhiệm về doanh số khu vực đảm nhận.
• Luôn nắm rõ chính sách bán hàng, chương trình của đối thủ và đưa hướng đề xuất chiến lược cho TP.KD nhằm tối ưu hoạt động KD của công ty.
• Luôn nắm rõ các các KH chuẩn bị mở nơi mới hoặc đang trong quá trình tìm hiểu để mở đại lý mới.
• Báo cáo trực tiếp với Trưởng Phòng KD về tiến độ thực hiện công việc cũng như tình hình Thị trường có sự thay đổi.
• Tiếp cận tạo mối liên hệ thân thiết với tất cả khách hàng, Luôn nắm rõ các chính sách bán hàng, về khách hàng chiến lược, về công nợ và thu hồi công nợ của KH trong khu vực đảm nhận.
• Phối hợp cùng TP.KD giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Khu vực tuyển dụng của quản lý vùng ứng tuyển

ASM Miền Tây Base : Cần Thơ , Kiên Giang

ASM HCM – Miền Đông Base : HCM , Đồng Nai , Lâm Đồng

ASM Miền Trung Base : Đà Nẵng , Huế

• Trình độ văn hóa 12/12
• Trình độ chuyên môn Đại học trở lên. Chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Trình độ ngoại ngữ Tối thiểu bằng A Anh Văn
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành thương mại, FMCG
• Khả năng nhìn nhận nhân viên sắp xếp công việc và địa điểm làm việc thích hợp, chủ động trong công tác đề xuất tuyển nhân sự và hướng dẫn, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên trong nhóm bán hàng
• Chịu trách nhiệm phát triển và tiêu thụ sản phẩm trực tiếp, dự báo về thu nhập và thực hiện các đánh giá về thị trường, tỷ lệ cạnh tranh, thông tin đối thủ….; trực tiếp bán hàng cho khách hàng chiến lược và chăm sóc khách hàng
• Giám sát hoạt động tiếp cận khách hàng của nhân viên, đánh giá khả năng tiếp cận khách hàng và hỗ trợ hướng dẫn nhân viên trong việc đưa ra giải pháp, kỹ thuật tiếp cận khách hàng hiệu quả hơn
• Sức khỏe: Tốt
• Kĩ năng giao tiếp, đọc vị Khách hàng.
• Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
• Khả năng sắp xếp, phân công khối lượng công việc
• Khả năng làm việc tốt đội nhóm