Quản Lý Vận Hành - Operation Manager (Cà Phê)

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 24/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH HUGE-FAM

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Quản lý vận hành và phát triển chuỗi:
Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
Đảm bảo tiến độ mở rộng cửa hàng mới theo kế hoạch năm (từ chuẩn bị đến khai trương).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi và thúc đẩy hoạt động phát triển kinh doanh.
Giám sát hoạt động của toàn bộ cửa hàng, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn vận hành và chất lượng dịch vụ.
Thiết lập, cải tiến và kiểm soát các quy trình vận hành (SOPs) nhằm nâng cao hiệu quả và tính nhất quán.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ.
Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp khi cần thiết để đảm bảo hoạt động thông suốt.
Kiểm soát ngân sách, chi phí vận hành và hiệu quả sử dụng tài sản.
2. Quản lý & phát triển đội ngũ:
Quản lý, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng.
Xây dựng môi trường làm việc minh bạch, cởi mở.
Phối hợp với bộ phận đào tạo để xây dựng và triển khai chương trình phát triển năng lực đội ngũ.
Quản lý định biên nhân sự và kiểm soát chi phí lao động theo từng giai đoạn kinh doanh.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong chuỗi F&B/bán lẻ.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc mở rộng và vận hành chuỗi cửa hàng.
Tư duy vận hành và quản lý tài chính tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Chủ động, quyết đoán và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

Kỹ năng:

Lãnh Đạo & Phát Triển Đội Ngũ , Quản Lý Vận Hành Cửa Hàng , Vận Hành Điểm Bán (POS)

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập và phúc lợi
Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI cá nhân và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Tham gia quỹ thưởng lợi nhuận công ty.
Hỗ trợ cơm trưa và giữ xe.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7.
Nghỉ phép năm từ 12–15 ngày/năm.
Công cụ làm việc
Trang bị laptop, màn hình và các công cụ phục vụ công việc.
Hỗ trợ công tác phí, chi phí di chuyển theo chính sách công ty.
Hỗ trợ số điện thoại công việc đối với các vị trí phù hợp.
Cơ hội phát triển
Xét tăng lương và thăng tiến định kỳ hằng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường tăng trưởng.
Môi trường làm việc
Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Văn hóa cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển.
Team building, Year End Party và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
Quà tặng sinh nhật, Lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.

Ngành nghề:

Nhà Hàng - F&B, Bán Lẻ - Cửa Hàng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty TNHH HUGE-FAM

Công Ty TNHH HUGE-FAM

Công Ty TNHH HUGE-FAM

Lĩnh vực: Kinh doanh

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 24/06/2026

Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu độ tuổi: 30-45

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

QR Code