Trách nhiệm chính:
Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch chiến lược kinh doanh.
Phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu đề ra.
Theo dõi và phân tích tình hình kinh doanh, lập báo cáo định kỳ.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Yêu cầu về báo cáo: Người trưởng phòng cần báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo hoặc giám đốc.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
Kỹ năng cần có:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý chiến lược.
Khả năng đàm phán và xử lý vấn đề.
Tính cách: Tự tin, năng động, chủ động trong công việc, có tư duy chiến lược.
Mức lương: 15 - 20M + hoa hồng theo kết quả kinh doanh (thông tin về mức lương cụ thể nếu có).
Phúc lợi:
Thưởng doanh thu và các chính sách khen thưởng khác.
Các quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chương trình đào tạo và phát triển.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.