Quản Lý Kinh Doanh Hệ Thống Coopmart

1. Mục tiêu công việc:

- Quản lý và phát triển doanh số kênh siêu thị Co.opmart/ Big C... trên toàn hệ thống ở miền Nam

- Xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược với từng cửa hàng siêu thị nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và tối ưu chi phí

2. Nhiệm vụ chính:

- Phụ trách doanh số sell in và kế hoạch kinh doanh

- Theo dõi, phân tích tình hình bán hàng và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh thu

- Làm việc, đàm phán với bộ phận thu mua của Co.opmart/ Big C... về hợp đồng, chương trình khuyến mãi, trưng bày..

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, thanh toán, chính sách

- Quản lý chương trình và hoạt động tại điểm bán

- Triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing tại siêu thị

- Đảm bảo hình ảnh trưng bày, độ phủ hàng hóa

- Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng, chi phí khuyến mãi, hiệu quả hoạt động

- Báo cáo định kỳ cho Giám đốc

- Tương tác với các bộ phận: sale admin về việc đơn hàng, kế toán về việc hóa đơn và chi phí, kho vận về việc giao hàng, kỹ thuật về việc bảo hành

- Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, tuổi dưới 40

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên/ Quản lý kinh doanh cho công ty thuộc hãng điện máy như Sunhouse, Tara, Cuckoo, Elmich…(ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc cho công ty hãng điện máy sẽ không phù hợp với tiêu chí tuyển dụng)

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (từ hãng) cho hệ thống Co.opmart/ Big C/ Lotte, Aeon... mối quan hệ tốt với bộ phận mua hàng

- Am hiểu sản phẩm, thị trường và hệ thống phân phối của Co.opmart/ Big C...

- Kỹ năng báo cáo excel tốt, phân tích dữ liệu bán hàng và tồn kho

- Tư duy kế hoạch và giải quyết vấn đề nhanh