Quản Lý Cửa Hàng Hà Nội

1. Doanh số

• Đảm bảo đạt mục tiêu doanh số theo kế hoạch.
• Quản lý hiệu quả nhân lực & vật lực.
• Phân tích doanh thu, đề xuất điều chỉnh chiến lược bán hàng khi cần.

2. Sản phẩm

• Quản lý tồn kho, vòng quay hàng hóa và kiểm soát thất thoát.
• Bảo quản tài sản, CSVC, CCDC.
• Đào tạo nhân viên về sản phẩm, kỹ năng bán hàng.
• Đảm bảo niêm yết giá và triển khai khuyến mãi đúng quy định.

3. Quản lý nhân viên

• Sắp xếp, duyệt lịch làm việc.
• Phối hợp với quản lý cấp trên xây dựng chương trình thưởng/phạt, kick-off.
• Duy trì tác phong chuyên nghiệp và dịch vụ khách hàng tốt.
• Giám sát tuân thủ nội quy, quy trình.

4. Hình ảnh thương hiệu

• Duy trì cửa hàng sạch đẹp, trưng bày đúng tiêu chuẩn.
• Huấn luyện nhân viên trưng bày, thay đổi Window Display.
• Bảo vệ hình ảnh thương hiệu, cập nhật trưng bày theo xu hướng.
• Báo cáo định kỳ/đột xuất về thương hiệu.

5. Phát triển kinh doanh

• Tham gia mở rộng mạng lưới, phát triển thị trường tiềm năng.
• Theo dõi hoạt động khuyến mãi của đối thủ.
• Chịu trách nhiệm vận hành, xử lý vấn đề kinh doanh và duy trì chất lượng dịch vụ.

- Nam/Nữ , tuổi từ 25-35, Tốt nghiệp Trung học trở lên
- Ngoại hình khá
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & ít nhất 01 năm ở vị trí Quản lý /Trưởng nhóm bán hàng
- Làm việc ca xoay 6h30/ ngày (ca sáng 80- 15:00; ca chiều 140 - 21:00, 1 tháng nghỉ 2 ngày bất kỳ)
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhạy bén
- Kỹ năng giao tiếp linh hoạt khéo léo
- Nhạy bén & linh động trong việc giải quyết các khiếu nại từ khách hàng
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.