Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột.

Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, tỷ lệ hàng hủy, hàng tồn kho,..).

Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.

Quản lý doanh số của cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích và xác định các lý do tăng giảm doanh số. Xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.

Quản lý hàng tồn kho, theo dõi và đảm bảo việc ghi nhận số liệu hàng hóa nhập, xuất tại cửa hàng đúng thời điểm, tính chính xác của việc ghi số liệu. Xây dựng phương án giảm thiểu thất thoát hàng hóa tại cửa hàng.

Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại khách hàng.

Báo cáo tình hình kinh doanh cho cấp trên quản lý trực tiếp.

Nam/nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc các khối ngành liên quan.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí trong ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng tiện lợi, siêu thị.

Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.

Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chịu áp lực trong công việc.