(Trước sáp nhập: Duy Tiên, Hà Nam | Sau sáp nhập: Đồng Văn, Ninh Bình)
1. KCN Đồng Văn I (Thị cũ)
(Trước sáp nhập: Duy Tiên, Hà Nam | Sau sáp nhập: Đồng Văn, Ninh Bình)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Công tác Tuyển dụng:
Tham gia xây dựng chiến lược, chính sách và kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn;
Chủ trì triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đúng - đủ - kịp thời nhân sự;
Quản lý, trực tiếp tham gia các hoạt động tuyển dụng, phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, xây dựng mạng lưới đối tác, thương hiệu tuyển dụng;
Phân tích thị trường lao động, biến động nhân sự để đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp;
Công tác nhân sự:
Quản lí việc thực hiện ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan;
Chủ trì xây dựng và trình duyệt cơ chế trả lương và quỹ lương của Công ty;
Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch vệ sinh, y tế, chăm lo sức khỏe cho người lao động;
Công tác Hành chính:
Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty, giám sát việc quản lý và sử dụng con dấu;
Xây dựng, hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;
Chỉ đạo, giám sát việc tổ chức công tác về quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp, sửa chữa trang thiết bị, hạ tầng, cơ sở vật chất;
Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm
Giám sát việc tuân thủ công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty;
Giám sát, quản lí công tác điều xe, thủ tục visa, đặt vé máy bay, khách sạn...
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nhà nước
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TGĐ;
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Thư kí, Luật,.. hoặc liên quan
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp sản xuất
Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch sản xuất/đơn hàng
Kỹ năng quản lí, điều phối trong công việc
Thông thạo các ứng dụng văn phòng
Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc
Biết lắng nghe, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.
Kỹ năng:
Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất , Soạn Thảo Công Văn , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn theo đúng năng lực
Lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để nâng cao trình độ.
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp hài hòa, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmPhó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nhà Máy Haast) - Mức
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn