Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Công ty sản xuất) - Lương 35 - 55 triệu VND [28700 - Thanh Xuân, Hà Nội]

• Quản lý hoạt động tuyển dụng, lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng lao động sản xuất, kỹ thuật, văn phòng.
• Quản lý C&B: chấm công, ca làm việc, tăng ca, tính lương, BHXH, hợp đồng lao động, thuế TNCN và hồ sơ nhân sự.
• Đảm bảo chính sách nhân sự tuân thủ pháp luật lao động; xử lý quan hệ lao động, kỷ luật và các vấn đề nhân sự phát sinh.
• Quản lý công tác hành chính cho văn phòng và nhà máy: cơ sở vật chất, nhà cung cấp, tài sản, dịch vụ nội bộ và kiểm soát chi phí.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ HR/Admin; chuẩn hóa quy trình, dữ liệu và hệ thống báo cáo nhân sự.
• Báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu nhân sự và đề xuất các giải pháp cải tiến.

* Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có 6 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, trong đó có ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí quản lý tại công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm quản lý HR Operations (tính lương, C&B, BHXH, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự...) và tuyển dụng số lượng lớn.
• Am hiểu Luật Lao động, quan hệ lao động và quy trình xử lý các vấn đề nhân sự.
• Thành thạo Excel và có kinh nghiệm sử dụng hệ thống HR là lợi thế.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
• Độ tuổi ưu tiên: 35 - 40.