Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 14/08/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

123 - 125 Đường Song Hành, Phường 10, Quận 6, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Phú, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự của toàn Công ty.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống Nội quy, Quy chế, Quy trình, KPI, đánh giá nhân sự.
Chuẩn bị và kiểm soát hồ sơ hành chính pháp lý của Công ty.
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động.
Quản lý công tác soạn thảo, ban hành các quy chế, quy trình, biểu mẫu và văn bản của Công ty.
Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định của CBNV.
Cập nhật và tư vấn các quy định pháp luật liên quan (trong phạm vi chuyên môn).
Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC.
Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Nhà nước liên quan đến lao động BHXH.
Quản lý và điều hành phòng HCNS.

Độ tuổi từ 30 đến 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và quản trị nhân sự.
Kỹ năng quản lý, tổ chức và giao tiếp tốt.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Quản Lý Văn Phòng Phẩm