Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 30 ngày)
Nghỉ 1 – 2 ngày/tuần (theo sắp xếp của bộ phận đầu tháng)
- Lương: 9-15 triệu/tháng (Thương lượng)
Quy định tính lương như sau:
- Làm ca tối: hưởng 130% *(lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm)
- Nếu làm ca tối tính từ (20h-6h) * 130%, (6h-8h)*150%
- Làm thêm giờ hưởng 150% lương
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Có cơ hội phát triển sự nghiệp
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.