Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT (Lương Từ 10 - 20 Triệu) Tại Hà Đông

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

26/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 2 năm

Số lượng tuyển:

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30)

Ngành nghề:

Marketing, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo, Chăm Sóc Khách Hàng

Chuyên môn:

Social Marketing, Digital Marketing, Quản Trị Thương Hiệu (Branding)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

131 Trần Phú, Hà Đông

Công Ty TNHH Truyền Thông Mainn Media

Công Ty TNHH Truyền Thông Mainn Media

Công Ty TNHH Truyền Thông Mainn Media

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Quản lý và vận hành từ 2–3 gian hàng trên sàn Shopee, đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
Thiết lập, tối ưu hóa giao diện, danh mục sản phẩm, mô tả, hình ảnh và các chương trình khuyến mãi cho từng gian hàng.
Phân tích dữ liệu kinh doanh: theo dõi các chỉ số ROI, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi, đơn hàng, doanh thu… để đưa ra chiến lược cải thiện hiệu suất.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Shopee Ads (quảng cáo tìm kiếm, quảng cáo hiển thị…).
Phối hợp với bộ phận kho, chăm sóc khách hàng và marketing để đảm bảo quy trình bán hàng trơn tru.
Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, phản hồi khách hàng, vi phạm chính sách sàn.

Ứng viên có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên.
Có kinh nghiệm vận hành sàn TMĐT, ưu tiên ứng viên đã từng quản lý nhiều gian hàng Shopee.
Hiểu rõ các chỉ số và có khả năng phân tích số liệu để tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Thành thạo các công cụ quảng cáo Shopee Ads, biết cách lên ngân sách và tối ưu chiến dịch.
chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Thu nhập: 10.000.000 – 20.000.000 (Bao gồm lương cứng + % DS theo quy định)

Thưởng năm (Ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty, ...) theo tình hình kinh doanh của công ty
Các khoản thưởng và vinh doanh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá…

Các quyền lợi bổ sung khác:

Tham gia BHXH theo quy định pháp luật hiện hành
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật)
Được hưởng lương tháng 13, teambuilding, du lịch từ 3-4 lần/năm theo quy chế công ty
Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.