Nhân Viên Vận Hành Máy Cắt Tấm Tự Động (Cắt Tấm)

Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2026 (Còn 3 ngày)

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Oristar

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Lô I - 4B - 2. 2 đường N3 khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Tp Thủ đức, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Gia công sản phẩm theo đúng bản vẽ và các yêu cầu kỹ thuật, đảm bảo tiến độ giao hàng.
Tiếp nhận và đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, quy trình công nghệ, lệnh sản xuất.
Thiết lập máy, chọn dao cụ, gá đặt phôi và vận hành máy đúng kỹ thuật.
Chỉnh sửa chương trình gia công đơn giản trên máy khi cần thiết.
Kiểm tra kích thước sản phẩm sau khi gia công bằng các dụng cụ đo (Pame, thước cặp, đồng hồ so,…).
Theo dõi tình trạng hoạt động của máy, phát hiện sự cố và báo cáo kịp thời.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, 5S.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp trung cấp cơ khí chế tạo (hoặc cắt gọt kim loại).
Có thể làm việc theo ca, tăng ca khi có yêu cầu.
Kỹ năng sử dụng AutoCAD.
Kỹ năng sử dụng MS Office.
Tính cách trung thực, cẩn thận, hòa đồng và có tinh thần cầu tiến.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại TP. Thủ Đức, Dĩ An hoặc Biên Hòa.

Kỹ năng:

Chế Bản Điện Tử , Vận Hành Máy In , Gia Công Sau In

Quyền lợi được hưởng:

Lương cạnh tranh, hấp dẫn (lương cứng + phụ cấp).
Thưởng tết âm lịch (5 - 8 tháng lương).
Hỗ trợ cơm trưa/cơm ca 1,000,000 VNĐ/tháng, phụ cấp đi lại đến 1,000,000 VNĐ/tháng, phụ cấp điện thoại đến 750,000 VNĐ/tháng, hỗ trợ chi phí khách sạn, công tác phí đến 600,000 VNĐ (tùy vị trí).
Thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp lễ Tết (10/03, 30/04, 01/05, 02/09, Tết dương lịch, sinh nhật công ty).
Thưởng thâm niên lên đến 10,000,000 VNĐ (tùy thuộc vào số năm thâm niên).
Thưởng hiệu quả công việc (KPI) tháng, quý, năm (Tết âm lịch) hấp dẫn.
Thưởng sáng kiến, cải tiến (thưởng nóng, thưởng sáng kiến triển vọng, thưởng sáng kiến có nghiệm thu, thưởng sáng kiến bền vững) với tổng giá trị thưởng tối đa 70,000,000 VNĐ.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên chính thức.
Bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự đủ thâm niên.
Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Trợ cấp hiếu, hỉ, thai sản (cho cả nam) 3,000,000 VNĐ/NLĐ; trợ cấp ốm đau đến 5,000,000 VNĐ/lần (tùy số ngày nghỉ ốm).
Xe đưa đón (tùy khu vực), quà tặng các dịp lễ, Tết.
Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước hàng năm, Year End Party (tổng giải thưởng lên đến 200,000,000 VNĐ), tổ chức sinh nhật hàng quý, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, gym, pickleball, golf) được tài trợ kinh phí tham gia lên đến 10,000,000 VNĐ/người.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, cơ hội thăng tiến nội bộ.
Có bếp nấu ăn tại công ty.