Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm Truyền Thông Nội Bộ

Mức lương: 9 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 28 ngày)

Công Ty TNHH Emoura Holdings

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30), Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30) - Sáng từ 08:30 - 11:50
Chiều 13:30-17:30

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

khu đất dịch vụ Cây Quýt, KĐT Văn Khê, Phường Hà đông, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tuyển dụng
Tiếp nhận oder tuyển dụng từ các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp tổ chức phỏng vấn.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và theo dõi kết quả thử việc.
Truyền thông nội bộ
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo tuần, tháng.
Thực hiện các bài viết về văn hóa doanh nghiệp, chào mừng nhân sự mới, sinh nhật, bổ nhiệm, vinh danh và các hoạt động nội bộ.
Thương hiệu tuyển dụng
Quản lý Fanpage tuyển dụng và các kênh truyền thông của Công ty.
Xây dựng nội dung quảng bá môi trường làm việc và hình ảnh doanh nghiệp nhằm thu hút ứng viên.
Tổ chức sự kiện
Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình nội bộ: Team Building, sinh nhật, lễ kỷ niệm, Year End Party và các hoạt động gắn kết nhân sự.
Hỗ trợ truyền thông kinh doanh
Phối hợp với các phòng ban xây dựng nội dung truyền thông, quảng bá sản phẩm và các chiến dịch Marketing khi có yêu cầu.
Quản lý hình ảnh thương hiệu
Quản lý hình ảnh, nội dung trên Fanpage, Website và các kênh truyền thông nội bộ.
Đảm bảo thống nhất nhận diện thương hiệu của Công ty.
Quản lý dữ liệu truyền thông
Thu thập, lưu trữ hình ảnh, video, tài liệu và các ấn phẩm phục vụ công tác truyền thông.
Báo cáo công việc
Báo cáo định kỳ kết quả tuyển dụng, truyền thông nội bộ và hiệu quả các chương trình đã triển khai.
Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ, Marketing hoặc Employer Branding.
Có kỹ năng viết content, tổ chức sự kiện, quản lý Fanpage.
Thành thạo Canva và các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok); biết chỉnh sửa ảnh/video là lợi thế.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.

Kỹ năng:

Tổ Chức Sự Kiện , Lập Kế Hoạch Truyền Thông , Truyền Thông Nội Bộ , Lên Ý Tưởng Sáng Tạo

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: upto 15.000.000tr thử việc 02 tháng hưởng 85% tháng thứ nhất tháng thứ 2 hưởng 100%.
Phụ cấp ăn 30k/ ngày.
Xăng xe: 100k/ tháng.
Chế độ bảo hiểm xã hội, theo chế độ của công ty.
Thưởng lương tháng 13.
Nghỉ phép năm.
Không nợ lương chậm lương.
Phúc lợi hấp dẫn: Quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ, tết, 8/3; 30-4,1-5; 1/6, …… Du lịch công ty hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện.

Ngành nghề:

Sáng Tạo Nội Dung, Quảng Cáo - Sáng Tạo, Trade - Brand - Product Marketing, PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Thương Mại Điện Tử

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.