NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Keo Dán Đức Anh

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 17:00, Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Cống Thôn, Phù Đổng, Gia Lâm, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phù Đổng, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị; lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý hoặc theo yêu cầu của Công ty và các công ty thành viên.
Xây dựng kế hoạch, chương trình và phương án triển khai cho từng đợt tuyển dụng; tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Đề xuất, lựa chọn và quản lý các kênh, đối tác tuyển dụng phù hợp như: website tuyển dụng, mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, loa phát thanh và các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Phát triển các kênh tuyển dụng trực tiếp thông qua trung tâm dịch vụ việc làm, trường đại học, cao đẳng, giới thiệu nội bộ, băng rôn, tờ rơi và các hình thức tuyển dụng khác nhằm mở rộng nguồn ứng viên.
Tổ chức thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm: đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng đối với Công ty và các công ty thành viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, bao gồm: thông báo trúng tuyển, thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc và các hồ sơ liên quan theo quy định.
Phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị điều kiện làm việc, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và các nguồn lực cần thiết cho nhân sự mới.
Tổ chức và hướng dẫn chương trình đào tạo hội nhập; phổ biến nội quy, quy chế, chính sách của Công ty và giới thiệu cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các bộ phận.
Kiểm tra, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự; cập nhật đầy đủ thông tin phục vụ công tác bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, tài khoản ngân hàng, tiền lương và các dữ liệu nhân sự khác.
Xây dựng và triển khai hoạt động truyền thông tuyển dụng; phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua fanpage, website, mạng xã hội, chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ và các hoạt động quảng bá hình ảnh, môi trường làm việc, chính sách phúc lợi của Công ty.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ tuyển dụng, hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của Công ty và pháp luật hiện hành

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh...
Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.