Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp Marketing - Thu Nhập Từ 10 Triệu - 35 Triệu

Mức lương: 10 - 35 triệu VNĐ
Địa điểm: Khánh Hòa
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Công Nghệ Số BIV Marketing

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (07:45 - 17:15), Thứ 7 (07:45 - 11:45) - Thứ 2 - Thứ 6: 7h45 - 17h45
Thứ 7: 7h45 - 16h45 (Nghỉ các chiều thứ 7, trừ chiều thứ 7 có tổ chức kickoff)
Nghỉ trưa:11h45 - 13h15

Địa điểm làm việc:

Khánh Hòa

Tòa nhà VCN Vĩnh Điềm Trung, KĐT Vĩnh Điềm Trung, Đường Trần Hữu Duyệt, Phường Tây Nha Trang, Khánh Hòa

(Trước sáp nhập: Nha Trang, Khánh Hòa | Sau sáp nhập: Tây Nha Trang, Khánh Hòa)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tìm kiếm, khai thác và chăm sóc khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Digital Marketing (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Shopee, thiết kế, quản lý Fanpage...).
Tư vấn giải pháp phù hợp, đàm phán và ký kết hợp đồng.
Theo dõi thanh toán, cập nhật thông tin khách hàng và phối hợp với bộ phận kỹ thuật triển khai dự án.
Đồng hành, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện dịch vụ.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kinh doanh, tư vấn hoặc chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Năng động, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.

Kỹ năng:

Bán Dịch Vụ Quảng Cáo / Truyền Thông

Quyền lợi được hưởng:

Tổng thu nhập: 10.000.000đ – 35.000.000đ (bao gồm lương cơ bản, hoa hồng, và thưởng không giới hạn, tùy theo năng lực).
Lương cơ bản: 6.000.000đ – 13.000.000đ/ tháng, dựa trên cấp bậc và số năm kinh nghiệm.
Hoa hồng: 3% – 25%, tùy thuộc vào cấp bậc doanh số.
Được đào tạo toàn diện từ A-Z, xuyên suốt quá trình làm việc.
Thưởng lễ, teambuilding, tăng lương ít nhất 1 lần/ năm và khoảng thưởng khác.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, không toxic, hỗ trợ đồng nghiệp vượt qua khó khăn.
Tổ chức sinh nhật hàng tháng.
Chế độ thưởng doanh số minh bạch, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Tham gia BHXH đầy đủ.
Thưởng lương tháng 13 dựa trên mức độ chuyên cần và hiệu quả công việc.
12 ngày nghỉ phép năm có lương (cho nhân viên chính thức).
Chính sách nghỉ không lương linh hoạt: tối đa 12 ngày/năm (chính thức), 5 ngày/2 tháng (thử việc).
Nghỉ sớm 2 tiếng vào ngày sinh nhật.
Nghỉ theo quy định nhà nước: lễ, tết, thai sản, hiếu hỉ, kết hôn, v.v.
Đào tạo nội bộ cho nhân sự mới và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.