Nhân Viên Truyền Thông & Phát Triển Văn Hóa Nội Bộ

• Xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh, bản sắc văn hóa nội bộ của Tập đoàn JHL; tăng cường gắn kết giữa các phòng ban, nhân viên; đồng thời hỗ trợ hoạt động truyền thông nội bộ và hình ảnh thương hiệu trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo và xuất khẩu lao động.
• Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ hàng tháng/quý.
• Quản lý, cập nhật thông tin thường xuyên trên các kênh nội bộ (Zalo nhóm công ty, fanpage nội bộ, bảng tin, email,…).
• Viết và biên tập tin bài, thông báo, bản tin nội bộ, video truyền cảm hứng về nhân viên – phòng ban – hoạt động công ty.
• Thiết kế, phối hợp cùng bộ phận Marketing để sản xuất ấn phẩm truyền thông nội bộ (banner, poster, clip, hình ảnh sự kiện,...).
• Đề xuất và triển khai các hoạt động xây dựng, lan tỏa giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn và phong cách làm việc của JHL.
• Tổ chức, điều phối các chương trình gắn kết: sinh nhật CBNV, lễ kỷ niệm, hoạt động tập thể, phong trào thi đua, tôn vinh cá nhân xuất sắc.
• Góp phần duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, đoàn kết, kỷ luật – phù hợp đặc thù ngành xuất khẩu lao động.
• Khảo sát mức độ hài lòng, thu thập phản hồi nhân viên, tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Hỗ trợ tổ chức các buổi đón tiếp đối tác, nghiệp đoàn Nhật Bản, khách tham quan, ứng viên và học viên.
• Phối hợp với bộ phận đào tạo, tuyển dụng và pháp lý trong việc truyền thông hình ảnh chuyên nghiệp đến khách hàng và người lao động.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông, Nhân sự, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng viết, biên tập nội dung, chụp ảnh, quay video và xử lý hình ảnh cơ bản.
• Có kỹ năng tổ chức sự kiện, giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, xuất khẩu lao động, hoặc làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản.