Nhân Viên TikTok Content Growth Operator

Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2026 (Còn 15 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 15, Tòa văn phòng A3, Ecolife 58 Tố Hữu, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Nghiên cứu khách hàng, insight, pain point, trend TikTok/TikTok Shop và đối thủ để xây dựng ý tưởng nội dung bán hàng.
Viết hook, script, concept video và xây dựng nhiều angle nội dung cho từng sản phẩm.
Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi tiến độ sản xuất và đăng tải nội dung trên các kênh inhouse/KOC.
Phân tích hiệu quả content, tìm ra format/angle có khả năng chuyển đổi tốt và nhân rộng nội dung hiệu quả.
Phối hợp với team Ads, KOC, Affiliate, Creator để brief nội dung, tối ưu video và scale các nội dung có tiềm năng.
Ứng dụng AI trong nghiên cứu, lên ý tưởng, sản xuất nội dung; theo dõi các chỉ số như View, CTR, CVR, CPO, ROAS, GMV và đề xuất cải thiện hiệu quả.

Có 1–3 năm kinh nghiệm content TikTok, TikTok Shop, eCommerce, D2C hoặc performance content.
Từng tham gia tạo video/content có doanh số thật.
Biết viết hook, script, CTA.
Có portfolio/case study cụ thể.
Làm việc nhanh, chủ động, chịu được môi trường KPI rõ ràng.

Kỹ năng:

Copywriting , Videography , Photography , Lập Chiến Lược Nội Dung , Lập Kế Hoạch Truyền Thông

Lương cứng: 10-16 triệu/tháng + Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả tăng trưởng.
Thu nhập không giới hạn.
Cơ hội phát triển: Làm trực tiếp với Founder / Ban Giám Đốc.
Tham gia xây dựng các thương hiệu D2C có tốc độ tăng trưởng cao.
Được cấp công cụ AI và được đào tạo về AI Marketing / Automation.
Được tiếp cận workflow content hiện đại: TikTok Shop, affiliate, performance creative, AI-assisted production.
Có ngân sách marketing để test thật.
Có cơ hội phát triển lên các vai trò cao hơn như: Senior Growth Content Operator, TikTok Growth Lead, Growth Lead.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo.
Hưởng lương tháng thứ 13, xét duyệt lương 6 tháng/lần.
Tham gia các hoạt động TeamBuilding, sinh nhật, Year end Party,...
Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước. Thưởng lễ, tết theo chính sách của công ty.
Môi trường trẻ (90% Gen Z), năng động, đề cao sáng tạo và tinh thần thử nghiệm.

Ngành nghề:

Quảng Cáo - Sáng Tạo, Sáng Tạo Nội Dung, Digital Marketing, PR - Truyền Thông - Sự Kiện

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh Doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 21/07/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu