56 Đường số 6, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Trưng, Hồ Chí Minh)
1. 56 Đường số 6, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Trưng, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tóm tắt công việc:
Xây kênh thu Lead Organic: Chịu trách nhiệm lên chiến lược và trực tiếp phát triển hệ thống đa kênh (TikTok, YouTube, Facebook, Facebook Groups, Instagram) nhằm thu về lượng Lead hoàn toàn bằng lưu lượng truy cập tự nhiên.
Sáng tạo & Tối ưu Social SEO: Lên ý tưởng, kịch bản nội dung đánh trúng "nỗi đau" về hưu trí, thuế và rủi ro. Nghiên cứu và tối ưu hóa từ khóa (Social SEO), hashtag.
Phát triển cộng đồng (Seeding & Outreach): Trực tiếp tham gia, xây dựng uy tín và chia sẻ giá trị vào các hội nhóm người Việt tại Mỹ. Tương tác bình luận, điều hướng người xem về phễu thu thập thông tin.
Quản trị phễu & Nuôi dưỡng Lead: Đưa Organic Traffic về Landing Page và quản lý dữ liệu trên hệ thống CRM.
Phối hợp nội bộ: Viết brief rõ ràng, làm việc chặt chẽ với các bộ phận Video Editor và Designer để ra sản phẩm chất lượng.
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm thực chiến tối thiểu 1 năm trong việc xây dựng kênh và thu lead organic.
Am hiểu sâu sắc thuật toán phân phối tự nhiên của MXH và Social SEO.
Nắm bắt nhanh các công cụ AI Content. Hiểu biết về hệ thống CRM và Marketing Automation là một lợi thế cực kỳ lớn.
Có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng rõ ràng.
Tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng. Ưu tiên ứng viên hiểu biết về tài chính, bảo hiểm nhân thọ hoặc insight của cộng đồng người Việt tại Mỹ.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, tư duy tích cực, cầu tiến. Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Kỹ năng:
SEO (Search Engine Optimization) , Facebook Ads , Social Marketing , Sử Dụng CRM , TikTok Ads
Quyền lợi được hưởng:
Quyền hạn:
Mức lương: 13 - 15 triệu gross (lương cứng cạnh tranh). 2 tháng thử việc 85% Lương chính thức
KPI cá nhân: Thưởng KPI khi đạt hiệu quả công việc hàng tháng.
Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
Lương tháng 13, 14, 15 tùy theo tình hình kinh doanh và 14 ngày phép năm.
Môi trường trẻ trung & nhiều sự kiện: Tham gia Company trip, YEP, Hội Thao...
Chế độ vượt trội hơn luật Lao động. Nghỉ lễ tết Việt Nam & Mỹ.