Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- Chuẩn bị sản phẩm dự kiến sản xuất tại nhà máy mới và quản lý sản xuất chung sau khi đi vào hoạt động.
- Biên dịch tài liệu chuẩn cho sản phẩm dự kiến sản xuất tại nhà máy.
- Điều chỉnh công việc bằng tiếng Nhật với các cơ sở của Tập đoàn tại Nhật Bản và Hàn Quốc.
- Xây dựng quy trình hỗ trợ công việc trong phòng ban
- Trước khi nhà máy mới đi vào hoạt động, vẫn sẽ hỗ trợ quản lý sản xuất cho nhà máy hiện tại.
- Phiên dịch tiếng Nhật.
- Lên kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho các tổ/nhóm sản xuất.
- Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo chất lượng sản phẩm và đúng tiến độ.
- Quản lý nhân sự trong nhà máy: chấm công, phân ca, đào tạo kỹ năng cơ bản.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (QA/QC, kho, kỹ thuật, v.v.) để giải quyết các vấn đề trong quá trình sản xuất.
- Theo dõi và cải tiến quy trình sản xuất để tăng hiệu quả và giảm thiểu lãng phí.
- Lập báo cáo sản xuất định kỳ (hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng) và báo cáo các vấn đề phát sinh cho cấp trên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
* Thời gian làm việc: 8 am - 5 pm từ T2 - T6 và T7 cách tuần
- Tốt nghiệp các trường dạy nghề, cao đẳng, đại học.
- Có trên 1 năm kinh nghiệm liên quan đến quản lý sản xuất.
- Có kinh nghiệm vận hành hệ thống ERP.
- Tiếng Nhật N2 (chấp nhận N3 nhưng có khả năng dịch thuật như N2)
- Thành thạo máy tính (Excel/Word/ppt...)
- Có kỹ năng xây dựng quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn hỗ trợ sản xuất.
- Có nhiều ngày nghỉ trong năm (nhiều hơn các loại công ty khác trong khoảng 10 ngày nghỉ)
- Được thưởng vào các ngày lễ (30/4 & 01/5, 02/9)
- Tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm
- Tổ chức các chuyến du lịch liên tục năm, tiệc cuối năm, quà tặng sinh nhật, quà tặng 08/03, 20/10
- Môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sinh thái, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức y tế sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm y tế và thực hiện mọi chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam