Nhân Viên Phụ Trách Cửa Hàng Thời Trang Coopmart
-
Mức lương: 6 - 10 triệu VNĐ
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Việc Làm Gợi Ý
Quản Lý Cửa Hàng (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Quản Lý Cửa Hàng/ Cửa Hàng Trưởng
Công Ty TNHH Tonesfun Hcm
Quản Lý Quán Cafe
Công Ty TNHH Nghiên Cứu Và Đào Tạo Kvstar
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT Chuỗi CVS Ngành FMCG [HCM - Bình Dương]
Công ty TNHH Tribeco Bình Dương
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang [ Nữ ]
Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT (FMCG)
Công ty TNHH Tribeco Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Bán Lẻ Nhà Bè
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
Giám Sát Thương Mại Kênh GT (Quản Lý Vùng)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TM GROW
Quản Lý Vùng Kênh GT
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TM GROW
Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty Cổ Phần Famart
Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Onset
Quản Lý Cửa Hàng/Cửa Hàng Trưởng
Công Ty Cổ Phần Viva Star Coffee
Quản Lý Cửa Hàng
Hộ Kinh Doanh Bb Store
Quản Lý Cửa Hàng (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Quản Lý Cửa Hàng/ Cửa Hàng Trưởng
Công Ty TNHH Tonesfun Hcm
Quản Lý Quán Cafe
Công Ty TNHH Nghiên Cứu Và Đào Tạo Kvstar
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT Chuỗi CVS Ngành FMCG [HCM - Bình Dương]
Công ty TNHH Tribeco Bình Dương
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang [ Nữ ]
Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT (FMCG)
Công ty TNHH Tribeco Bình Dương
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Quản lý kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số của siêu thị
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của siêu thị hàng tháng cho các cấp quản lý
- Đề xuất các chương trình, hoạt động khuyến mãi hàng tháng cho siêu thị
- Triển khai các chương trình khuyến mãi cho nhân viên từ bộ phận kinh doanh, ngoài ra phải đánh giá được hiệu quả kinh doanh sau thời gian triển khai
- Khảo sát, đánh giá chất lượng sản phẩm, so sánh với các sản phẩm cạnh tranh khác và đưa ra đề xuất hợp lý để cải tiến hàng tháng
- Sắp xếp và quản lý lịch làm việc của nhân viên tại siêu thị
- Quản lý, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tuổi dưới 40, sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực quản lý, kinh doanh bán lẻ (ưu tiên ngành may mặc) từ 1 năm trở lên.
- Kỹ năng:
+ Thành thạo vi tính văn phòng
+ Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
+ Có kỹ năng tổ chức và khai thác các nguồn lực
Quyền lợi được hưởng:
1. Thu nhập dành cho ứng viên có kinh nghiệm, gồm: từ 6.500.000 - 12.000.000 đồng + Thưởng doanh số + Phụ cấp (điện thoại, cơm trưa, gửi xe).
+ Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn
2. Thu nhập dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm:
+ Bước đầu sẽ thực tập ở vị trí nhân viên bán hàng từ 2 - 6 tháng với thu nhập từ 5,5 triệu/ tháng
+ Song song đó ứng viên có tiềm năng sẽ được đào tạo lên cấp bậc cao hơn trưởng ca, quản lý cửa hàng, ASM, Trưởng nhóm kinh doanh...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Bán Lẻ Nhà Bè
Việc Làm Tương Tự
Giám Sát Thương Mại Kênh GT (Quản Lý Vùng)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TM GROW
Quản Lý Vùng Kênh GT
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TM GROW
Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty Cổ Phần Famart
Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Onset
Quản Lý Cửa Hàng/Cửa Hàng Trưởng
Công Ty Cổ Phần Viva Star Coffee
Quản Lý Cửa Hàng
Hộ Kinh Doanh Bb Store
