Viết content và chịu trách nhiệm đăng tải các bài viết trên tất cả các kênh: Facebook, Website, Youtube, Google, Map của hệ thống.
Lên kế hoạch cho các bài đăng hàng tuần, hàng tháng trên tất cả các nền tảng.
Set camp và theo dõi các chiến dịch ads Facebook.
2. Hỗ trợ truyền thông Offline
Phối hợp và hỗ trợ phòng AED triển khai truyền thông về các event tại chi nhánh và hệ thống: Vào lớp phát tờ rơi cho học sinh, chiếu thông tin lên tivi lobby, màn hình TV, truyền thông cho nhân viên của cơ sở...
3. Tham gia sản xuất các sản phẩm truyền thông
Phối hợp với nhân viên Content Creator để sản xuất video truyền thông.
Tham gia vào quá trình quay, chụp lấy tư liệu từ các chương trình của FSA, lớp học thực tế...
Sản xuất các ấn phẩm truyền thông theo phân công của TBP (Infographic, poster, banner, standee, voucher..).
4. Sự kiện và ngoại khóa
Đề xuất những ý tưởng mới và tham gia vào các chương trình hỗ trợ công tác chiêu sinh, thu hút PHHS tiềm năng.
Lên nội dung truyền thông online/offline các chương trình, hoạt động, sự kiện đến PHHS và Nhân viên.
Phối hợp cùng Program Coordinator trong việc tổ chức, chuẩn bị cho các chương trình, hoạt động, sự kiện tổ chức cho HS.
Order các ấn phẩm quà tặng (áo, mũ, móc khóa..).
Hỗ trợ tổ chức các chương trình riêng tại cơ sở cùng HR các event công ty: từ thiện, retreat, Team Building, 20/11, Christmas.. theo sự điều phối của TBP.
5. Mua sắm
Tiếp nhận order từ các bộ phận và tiến hành mua sắm.
6. Báo cáo thống kê
Theo dõi, báo cáo các chỉ số chạy Ads, Google Ads, số liệu trên Website, Meta, Map..
Lập bảng theo dõi kế hoạch content cụ thể (nội dung, tiêu chí, đối tượng nhắm đến..) cho từng tháng/quý báo cáo TBP.
Yêu cầu công việc:
Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên ngành marketing, PR, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm liên quan.
Năng động, giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng:
Facebook Ads , Google Adwords , Social Marketing , Tổ Chức Sự Kiện , Lập Kế Hoạch Truyền Thông
Quyền lợi được hưởng:
Lương: 09-12tr/tháng, thưởng lương tháng 13.
Đào tạo và phát triển năng lực.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo ngoài công ty.
Thưởng lễ, tết; quà hiếu hỉ; quà sinh nhật cấp quản lý.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmNhân Viên Marketing
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn