Mức lương- Lương: 9-15 triệu/tháng
Quy định tính lương như sau:
- Làm ca tối: hưởng 130% (lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm).
- Nếu làm ca tối tính từ (20h-6h) * 130%, (6h-8h)*150%.
- Làm thêm giờ hưởng 150% lương.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Có cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
Thời gian- Hiện tại công ty vẫn đi 2 ca, ca 12 tiếng, nghỉ t7 cách tuần.
- Chế độ hai ca: ca ngày từ 8h - 17h; ca đêm từ 22h - 6h.
- Chế độ 3 ca: Ca 1 từ 6h -14h; ca 2 từ 14h - 22h; ca 3 từ 22h - 6h, Nghỉ 1 – 2 ngày/tuần (theo sắp xếp của bộ phận đầu tháng) (sau này có thể có).