- Hàng ngày thực hiện kiểm tra, giám sát nhân viên tuân thủ nội quy/quy định của Công ty
- Quản lý lưu trừ hồ sơ, chứng từ
- Theo dõi và quản lý các hóa đơn, chi phí phát sinh, làm báo cáo định kỳ.
- Quản lý tài sản: bảo trì, sửa chữa, bảo hành, thanh lý.
- Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát đồng phục.
- Theo dõi, kiểm soát lịch làm việc, ca trực của tạp vụ, bảo vệ, nhân viên ...
- Đảm bảo vệ sinh môi trường làm việc
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết, trải nghiệm CBNV.
- Theo dõi và tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên, đề xuất chi tiền mừng sinh nhật nhân viên/ các khoản chi liên quan từ quỹ Công đoàn Chi nhánh. Hỗ trợ phòng HC-NS trong công tác tổ chức tiệc liên hoan các ngày Lễ/ Tết hoặc các dịp đặc biệt của Công ty.
- Theo dõi chất lượng bữa ăn của nhân viên và có khảo sát tổng hợp phản hồi về Phòng HC-NS Công ty hàng tuần.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp Trên.
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính (từng làm ngành F&B càng tốt)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhà hàng, Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc liên quan.
- Ưu tiên ứng viên từ 30 - 38t
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc trong môi trường nhà hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng phân tích vấn đề, xử lý các tình huống linh hoạt.
- Lương: 10-12 triệu + thưởng doanh thu
- Thử việc 2 tháng, 85%
- Hỗ trợ cơm 2 bữa (trưa và xế).
- Thưởng lương tháng 13++, thưởng Lễ, Tết.
- BHXH, BHYT, BHTN.
- Và nhiều chế độ khác theo quy định.
- Phúc lợi khác: sinh nhật, kết hôn, thai sản
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.