Nhân Viên Đào Tạo

Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00), Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

6 Tân Sơn, phường An Hội Tây, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Hội Tây, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
Thiết kế, biên soạn tài liệu, bài giảng và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ.
Tổ chức, điều phối các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến; đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo; lập báo cáo và theo dõi ngân sách đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban, giảng viên nội bộ và đối tác đào tạo để triển khai chương trình.
Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa học tập, các hoạt động gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (L&, HR hoặc vị trí tương đương).
Có kỹ năng thiết kế tài liệu, tổ chức và điều phối lớp học.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên biết Canva, LMS hoặc các công cụ đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch và phối hợp tốt.
Chủ động, sáng tạo, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.

Kỹ năng:

Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo , Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo , Quản Lý Chất Lượng Giảng Dạy