Nhân Viên C&B

· Quản lý chấm công và tính lương:

• Giám sát chấm công của nhân viên và đảm bảo việc ghi nhận chính xác.
• Xử lý và tính toán lương hàng tháng, đảm bảo các khoản trừ, thưởng và phụ cấp được áp dụng chính xác.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tính chính xác của bảng lương, thưởng và thanh toán đúng hạn.

· Quản lý chế độ phúc lợi:

• Thực hiện các nghiệp vụ tăng/giảm lao động hàng tháng trên hệ thống BHXH.
• Đối chiếu dữ liệu nhân sự – lương – BHXH để đảm bảo tính thống nhất.
• Lập báo cáo tình hình đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng gửi cơ quan chức năng và nội bộ.
• Hỗ trợ nhân viên trong các thủ tục hưởng chế độ: ốm đau, thai sản, nghỉ việc, chốt sổ.

Hỗ trợ các cuộc kiểm toán liên quan đến các quy trình C&B và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh,Nhân sự, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc các vị trí liên quan là một lợi thế.
• Kiến thức vững về các quy định lao động và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự và MS Office, phẩn mềm bảo hiểm
• Kỹ năng chú ý đến chi tiết và tổ chức công việc tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt