Nhân Viên Booking KOC/KOL

Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2026 (Còn 3 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Red River, Gamuda Gardens, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hồng Hà, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng chân dung, lựa chọn KOL/KOC phù hợp với định vị thương hiệu và từng chiến dịch.
Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài với KOL, KOC, MCN, chuyên gia ngành.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng, đối thủ và phối hợp Content/Digital/Branding để tối ưu chiến dịch booking.
Lập kế hoạch, briefing, KPI – ngân sách và triển khai content plan (event, short video, livestream).
Quản lý, nghiệm thu nội dung chiến dịch; theo dõi hiệu quả booking.
Quản lý và phân loại data KOL/KOC, lên kế hoạch chăm sóc, gắn kết, training.
Xây dựng, vận hành và phát triển kênh vệ tinh: chiến lược, guideline, lộ trình, sản xuất & kiểm soát nội dung.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, TMĐT, MKT, QTKD hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
Có ít nhất kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết thị trường KOL/KOC, xu hướng digital, social media và các nền tảng video ngắn, livestream.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, làm việc với đối tác/đàm phán.
Kỹ năng phân tích, nghiên cứu thị trường, cập nhật nhanh xu hướng.
Khả năng quản lý data, xây dựng và duy trì mối quan hệ với KOL/KOC.
Tư duy sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm và kỹ năng teamwork tốt.

Kỹ năng:

Tổ Chức Sự Kiện , Quản Lý KOL , Thiết Kế Sự Kiện , Booking KOL/KOC , Thiết Kế Sự Kiện 2D

Lương: 10-12M + KPI (tổng thu nhập từ 11M-13M).
Phụ cấp ăn trưa, trà chiều.
Thưởng hiệu quả kinh năm (có thể lên đến 4 tháng lương): căn cứ theo kết quả kinh doanh của Công ty và hiệu suất công việc của Bộ phận, cá nhân.
Phúc lợi lễ tết, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, Teambuilding,...
Các chế độ theo quy định của Luật Lao Động và BHXH hiện hành.

Ngành nghề:

PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Telesales - Bán Hàng Online, Du Lịch - Lữ Hành, Hàng Không, Dịch Vụ Khách Hàng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.