Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ Kỹ Thuật Thanh Long
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Gonzales Việt Nam
Công Ty TNHH E-Top Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kỹ Thuật Nhân Hòa
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Vina O&M
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Xây Lắp Xanh Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ Kỹ Thuật Thanh Long
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
1.Report to
Lead Structural Engineer
Project Engineering Manager
Project Construction Manager
2. Delegate Structural Engineer
3. Obligations – Rights Obligations:
Receive assigned tasks and responsible for the safety, quality, schedule and efficiency of lifting / load-out engineering to Project Engineering Manager and Construction Manager.
Directly complete lifting / load –out engineering and calculation.
Research and improve initiatives/innovations, construction/lifting/Load-out methods to ensure the safety and the efficiency.
Contribute ideas to Lead Structure Engineer/ Engineering Manager to complete assigned duties.
Implement TBE and procurements relating to structure, construction and lifting/ load out activities.
Responsible for completing his/her assigned tasks in accordance with requirements and safety conditions during work implementation.
Responsible for the violation of the company’s regulations.
Rights:
Have the right to refuse or stop implementing his/her own assigned tasks or other ones’ tasks if recognize risks or unsafe causes to labour accidents/ environments/ health; report to authority for resolve.
4. Other obligations : Implement shop drawings and MTO to serve construction activities or request of Project Engineering Manager.
5. Internal Relation: Relevant departments / workshops or project disciplines.
6.External Relation : Clients and other disciplines relating to assigned tasks.
Lifting/ Load-out Subcontractor.
Equipment/ Material vendors
7. Standards of performance : Standards of performance should be complied with the Performance Appraisal procedure of the Company or implemented as per the request of Project Manager or the Client.
Computer Fluent in use Word, Excel, Outlook, Express, Auto CAD, SAP, SACS. ...
Training course - Site supervision skills
- ISO 9001
- Safety regulation
Requirements Have knowledge in structure, used cranes in the company, procedures and methods relating to the interface with other relevant teams in project.Have deep understanding of regulations and laws of the Company, the Corporation, the Group and the Vietnamese Government.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Gonzales Việt Nam
Công Ty TNHH E-Top Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kỹ Thuật Nhân Hòa
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Vina O&M
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Xây Lắp Xanh Việt Nam