Việc làm Leader Chăm Sóc Khách Hàng - Hebela

Leader Chăm Sóc Khách Hàng

  • salary Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Hebela
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Cao Đẳng
Ngày đăng tuyển:
14/04/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng tuyển:
2
Yêu cầu giới tính:
N/A
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:15 - 17:30)
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
1. Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

Việc Làm Tương Tự

Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Ô Tô Kia (Đã Có Kinh Nghiệm Bán Hàng Ở Các Thương Hiệu Xe Ô Tô Hàn Quốc, Có Kinh Nghiệm Ở Cấp Quản Lý 1 Năm Trở Lên)

Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda

Hà Nội 20 - 50 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần L'abeille Pharmacique

Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Mảng Dược Phẩm) / Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần L'abeille Pharmacique

Hà Nội 12 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Và Dịch Vụ Cường Tiến

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Online - Mảng Mỹ Phẩm

Công Ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Và Dịch Vụ Cường Tiến

Hà Nội 15 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thực phẩm sạch Thương mại T&P

Nhân Viên Kinh Doanh

Công ty TNHH Thực phẩm sạch Thương mại T&P

Hà Nội,... 15 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Ðào Tạo Fedenglish Việt Nam

Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Công Ty TNHH Giáo Dục Và Ðào Tạo Fedenglish Việt Nam

Hà Nội 11 - 20 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Bao Bì Thành Tiến

Nhân Viên Telesales Tư Vấn Bao Bì - Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm (Long Biên, Hà Nội)

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Bao Bì Thành Tiến

Hà Nội 6 - 20 triệu VNĐ
TẬP ĐOÀN NHÀ PHỐ VIỆT NAM

CTV Kinh Doanh Bất Động Sản Giờ Giấc Linh Hoạt Thu Nhập TB ~ 40 Triệu

TẬP ĐOÀN NHÀ PHỐ VIỆT NAM

Hà Nội Từ 40 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Xuất Nhập Khẩu Đức Mạnh

Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu/Sales Export Thu Nhập Từ 10 - 25 Triệu, Nghỉ T7 & CN

Công Ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Xuất Nhập Khẩu Đức Mạnh

Hà Nội 10 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Kafi

Chuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư Chứng Khoán

Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Kafi

Hà Nội 9 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Truyền Thông Và Giải Trí Wiemind

Nhân Viên Kinh Doanh (Chuyên Viên Đối Ngoại/Sale Marketing)

Công Ty TNHH Truyền Thông Và Giải Trí Wiemind

Hà Nội Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

• Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa kế hoạch kinh doanh, quy trình chăm sóc để đạt được mục tiêu công việc về tăng trưởng và doanh số;
• Quản lý team từ 4 – 5 nhân sự, quản lý data khách hàng;
• Trực tiếp gọi điện chăm sóc khách hàng có theo data của team;
• Hướng dẫn và hỗ trợ đội nhóm chăm sóc khách hàng để đảm bảo hiệu quả công việc;
• Giải quyết thắc mắc và khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc;
• Phối hợp với phòng Marketing để thông sản phẩm đến khách hàng;
• Báo cáo tình hình kết quả, đưa ra các kế hoạch, dự báo tới ban giám đốc.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Có kinh nghiệm 1 năm tại vị trí tương đương
• Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người;
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt;
• Nhiệt huyết, năng động, chủ động và trách nhiệm trong công việc;
• Tư duy dịch vụ khách hàng tốt;
• Có laptop cá nhân để làm việc.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: Lương cứng (10 triệu - 15 triệu) + thưởng doanh số cá nhân + Thưởng doanh số team + phụ cấp. Thu nhập trung bình từ 20 triệu - 35 triệu/tháng. (Lương cứng không phụ thuộc KPI);
• Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt;
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, ...
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn như mentor hoặc leader (điều chỉnh lương cứng và mức hoa hồng hấp dẫn hơn);
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm;
•12 ngày phép năm không sử dụng hết được quy thành tiền ngày công

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code