Việc làm Leader Bộ Phận Tư Vấn Tuyển Sinh - GPA

Leader Bộ Phận Tư Vấn Tuyển Sinh

  • Mức lương: 17 - 23 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
  • Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026 (Còn 7 ngày)

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, Sáng thứ 7 làm online )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
số 1 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
1. số 1 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Chiến lược & chỉ tiêu tuyển sinh
  • Xây dựng kế hoạch tuyển sinh ngắn hạn và dài hạn theo mục tiêu tăng trưởng của nhà trường.
  • Phân tích dữ liệu, thị trường, các mùa cao điểm – thấp điểm để tối ưu hiệu quả tuyển sinh.
  • Quản lý đội ngũ tư vấn viên
  • Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân sự tư vấn tuyển sinh.
  • Xây dựng quy trình tư vấn chuẩn mực: tiếp nhận – chăm sóc – theo dõi – chốt đăng ký. Kiểm soát thái độ, kỹ năng và tỷ lệ chuyển đổi của từng nhân viên.
  • Trực tiếp tư vấn & xử lý tình huống
  • Tư vấn chuyên sâu cho phụ huynh có nhu cầu đặc biệt hoặc còn băn khoăn.
  • Xử lý các tình huống nhạy cảm, khiếu nại hoặc phản hồi từ khách hàng tiềm năng.
  • Phối hợp cùng Ban Giám hiệu truyền đạt thông điệp thương hiệu phù hợp.
  • Phối hợp truyền thông & chăm sóc khách hàng
  • Phối hợp với bộ phận marketing để tổ chức sự kiện, ngày hội trải nghiệm, open day, workshop…
  • Thiết kế hành trình phụ huynh từ giai đoạn tìm hiểu đến chốt đăng ký.
  • Đề xuất và triển khai các công cụ quản lý khách hàng (CRM, biểu mẫu, checklist…).
  • Báo cáo & đề xuất
  • Lập báo cáo tuần/tháng về kết quả tuyển sinh, tỷ lệ chuyển đổi, phản hồi khách hàng.
  • Đề xuất chính sách học phí, ưu đãi, hoạt động chăm sóc – giữ chân học sinh mới.

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ & kinh nghiệm:
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành giáo dục, quản trị, marketing, tâm lý…)
  • Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong môi trường giáo dục mầm non hoặc song ngữ
  • Ưu tiên đã có kinh nghiệm set-up hệ thống tuyển sinh cho trường mới, trường tái định vị thương hiệu
  • Kỹ năng cần thiết:
  • Giao tiếp xuất sắc, tinh tế trong xử lý mối quan hệ với phụ huynh
  • Có tư duy chiến lược, biết đo lường và tối ưu hành trình khách hàng
  • Sử dụng tốt các công cụ văn phòng, CRM, phần mềm quản lý tuyển sinh
  • Có tư duy dịch vụ và lòng yêu trẻ thực sự
Kỹ năng:
Chăm Sóc Khách Hàng Qua Điện Thoại , Tư Vấn Khóa Học

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương cứng cạnh tranh + thưởng theo kết quả tuyển sinh
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, giàu tiềm năng phát triển
  • Được đào tạo nội bộ và có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn (Trưởng phòng Tuyển sinh & Dịch vụ khách hàng, Giám đốc Tuyển sinh…)
  • Chính sách học phí ưu đãi cho con theo học tại GP Academy

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

GP Academy
GP Academy
GP Academy
Lĩnh vực: Giáo dục/Đào tạo
Địa chỉ: Số 1 Phùng Chí Kiên, phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 12/05/2026
Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh
Yêu cầu độ tuổi: 32-40
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
QR Code