Kiến Trúc Sư Thiết Kế

Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2026 (Còn 16 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

2/7 Thiên Phước, Tân Hòa, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Nghiên cứu, đề xuất các ý tưởng quy hoạch tổng thể và thiết kế kiến trúc chi tiết cho dự án.
Phát triển các phương án thiết kế (concept) đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng sử dụng và tối ưu hóa diện tích.
Thực hiện hồ sơ thiết kế kỹ thuật, hồ sơ bản vẽ thi công dựa trên phương án đã được phê duyệt.
Đảm bảo các bản vẽ tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn xây dựng và các quy định hiện hành.
Tiếp cận và thạo với hệ thống triển khai bản vẽ chuyên nghiệp: vẽ Revit.

Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Kiến trúc.
Có đam mê tham gia thiết kế và thi công ra sản phẩm thực tế trong quá trình học hay làm.
Có khả năng triển khai bản vẽ kiến trúc tốt.
Có khả năng phát triển ý tưởng chi tiết và tổng thể tốt.
Sử dụng thạo phần mềm chuyên dụng trong Thiết Kế Kiến trúc phục vụ cho công tác thiết kế, triển khai bản vẽ thiết kế (Revit Architect, Photoshop, Autocad, ...).
Tiếp cận và thạo với hệ thống triển khai bản vẽ chuyên nghiệp: vẽ Revit, ...
Ưu tiên cho kiến trúc sư có kỹ năng triển khai bản vẽ Revit tốt và giao tiếp được Anh ngữ hay Nhật. Nếu không có kinh nghiệm sẽ đào tạo.
Có khả năng làm việc, phối hợp nhóm tốt.
Đam mê nghề quản lý dự án, thiết kế kiến trúc, làm việc dấn thân và có ý thức hoàn thiện, phát triển khả năng chuyên môn.

Kỹ năng:

Thiết Kế Kiến Trúc , Quy Hoạch Chi Tiết , Triển Khai Bản Vẽ Kỹ Thuật

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Xe đưa đón.
Đồng phục.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
Đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.