Kiểm Toán Viên Nội Bộ Cao Cấp

1. Kiểm toán quy trình hoạt động chung của Tập đoàn:
1.1 Thực hiện chương trình kiểm toán theo khung Kiểm toán nội bộ, bao gồm quy trình Kiểm toán nội bộ và các chuẩn mực khác liên quan đến việc thực hiện công việc kiểm toán nội bộ;
1.2 Thảo luận các phát hiện và khuyến nghị sơ bộ;
1.3 Đánh giá hiệu quả hoạt động của Tổng Công ty, bao gồm các hoạt động quản lý rủi ro (nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro);
1.4 Triển khai kiểm tra việc thực hiện kế hoạch hành động đã nhất trí trong báo cáo kiểm toán nội bộ nhằm đảm bảo kế hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp.

2. Tư vấn cho các Ban/Phòng các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, hệ thống báo cáo quản trị, tuân thủ và rủi ro.

3. Hỗ trợ cập nhật các mẫu hồ sơ kiểm toán nội bộ.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

1.Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng/Thiết kế/ Kinh tế/Kế toán/Kiểm toán… hoặc các ngành liên quan.

2.Kiến thức:

- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh Bất động sản;Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kế toán, kiểm toán (ví dụ CPA, CIA, ACCA)
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán , Thuế, Luật Tài chính Doanh nghiệp.

3.Kinh nghiệm chuyên môn:

- Trên 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành thiết kế/xây dựng tại các Tập đoàn/ Công ty lớn.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm cả kiểm toán độc lập và kiểm toán nội bộ.

4.Kỹ năng:

- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Khả năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

5.Các yêu cầu khác:

- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén; Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có tư duy chiến lược, hoạch định và phân tích tốt;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.