Java Developer (Backend - Dự Án Banking)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

21/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

IT Phần Mềm

Chuyên môn:

Java, Backend

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 22 tòa nhà Viwaseen, số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm,Hà Nội

Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng

Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng

Công Ty TNHH Dịch Vụ Gia Tăng Goldengate

Công Ty Tnhh CNV Holdings

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Phát triển và bảo trì các API BackEnd sử dụng Java và các framework liên quan, đảm bảo hiệu năng, bảo mật và khả năng tích hợp với các hệ thống khác.
Tham gia vào thiết kế và triển khai các hệ thống của Ngân hàng.

Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
Thành thạo Java, Spring Boot, Struts, Restful API.
Thành thạo ít nhất 2 loại cơ sở dữ liệu (Oracle, PostgreSQL, v.v.).
Khả năng làm việc theo nhóm (kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình), thể hiện trong CV qua các dự án.
Kinh nghiệm sử dụng Git, GitLab, Docker container.
Kinh nghiệm xử lý lập trình an toàn
Kinh nghiệm phát triển Restful API bằng Java.
Kinh nghiệm sử dụng Git, GitLab, Docker container.
Kinh nghiệm phát triển FrontEnd và BackEnd API.
Kiến thức về DevOps, CI/CD.
Hiểu biết về Cloud.
Kinh nghiệm về HTML/CSS, HTML5/CSS3, SASS, SCSS, Bootstrap, jQuery, Thymeleaf.
Kinh nghiệm xử lý Session, Token, Cache trình duyệt, WebSocket, Service Workers.
Kinh nghiệm thiết kế UI/UX.
Khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh cơ bản.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhiệt tình, đam mê học hỏi, chịu được áp lực và thử thách.
Hiểu biết về các công nghệ phân tán như Kafka, RabbitMQ.
Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng API và xử lý dữ liệu lớn.

Lương: 20.000.000đ - 40.000.000đ
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia vào các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm
Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.