Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2026 (Còn 30 ngày)
1) Chịu trách nhiệm theo dõi việc chấm công hàng ngày; tính toán lương, thưởng và phúc lợi.
2) Chịu trách nhiệm thực hiện quy trình bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp…).
3) Chịu trách nhiệm soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động.
4) Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và đào tạo.
5) Chịu trách nhiệm về các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
6) Hỗ trợ quảng bá và phát triển các quy tắc và chính sách Nhân sự & Hành chính.
7) Là thành viên của bộ phận Nhân sự & Hành chính, đóng vai trò quan trọng trong việc làm cầu nối giữa người lao động và công ty.
8) Chịu trách nhiệm về việc sắp xếp xe hơi và taxi, chuẩn bị tài liệu họp và báo cáo, đăng ký PIT.
9) Tham gia chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty.
10) Hỗ trợ triển khai và quản lý ISO.
11) Thực hiện các công việc Nhân sự & Hành chính khác theo sự phân công của quản lý.
1) Tốt nghiệp đại học
2) Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
3) Có kiến thức tốt về lĩnh vực Nhân sự & Hành chính.
4) Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và tiếng Anh tốt
5) Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
6) Năng động, trung thực, tuân thủ quy định, chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao
7) Có thể làm thêm giờ và làm việc dưới áp lực cao
<Ưu tiên>
1) Ưu tiên cư trú tại tỉnh Hưng Yên.
2) Ưu tiên làm việc tại các công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài.
* Thời gian thử việc 2 tháng với 100% lương.
* Thưởng Tết và thưởng các ngày lễ lớn.
* Được công ty cung cấp bữa trưa miễn phí.
* Trợ cấp đi lại (cho nhân viên không sử dụng xe đưa đón của công ty).
* Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
* Dịch vụ xe đưa đón của công ty từ Hà Nội và Hải Dương.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.