Global Freight Sales (HCM|Logistics)

Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 8 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, 8h30 -18h từ thứ Hai đến thứ Bảy (thứ Bảy WFH) )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Đường Cộng Hòa, Tân Bình, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Phát triển và duy trì tệp khách hàng lớn (Key Account – KA).
Tư vấn và bán các giải pháp logistics tổng thể cho khách hàng doanh nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận Freight Forwarding / Vận tải quốc tế (đường biển xuyên biên giới, hàng không, đường bộ), Supply Chain (vận tải nội địa, kho bãi), Chuyển phát nhanh… nhằm thúc đẩy triển khai dự án hiệu quả.
Phát triển chuyên sâu nhóm khách hàng thuộc các ngành: may mặc, nội thất, điện tử, sản xuất.
Phụ trách các công việc liên quan đến đấu thầu, RFQ/chào giá và đàm phán hợp đồng thường niên với khách hàng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với cấp quản lý/lãnh đạo cấp cao phía khách hàng.
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và mục tiêu lợi nhuận do công ty giao.

Required working experience
• Có kinh nghiệm trong ngành logistics/giao nhận vận tải quốc tế là lợi thế ưu tiên, ưu tiên ứng viên đến từ các công ty logistics tổng hợp hoặc freight forwarding.
• Có kinh nghiệm phát triển khách hàng Key Account.
• Có kinh nghiệm tham gia đấu thầu và xử lý RFQ.
Required qualifications
• Bachelor's degree or above in Logistics, Supply Chain Management, Economics, Transportation, or a related field.
Required languages
• Thành Thạo Tiếng Trung.
Required knowledge and skills
• Am hiểu quy trình vận hành trong ngành giao nhận vận tải quốc tế.
• Có kiến thức về sản phẩm vận tải biển, hàng không và đường bộ.
• Ưu tiên ứng viên hiểu biết thị trường logistics Việt Nam.

Kỹ năng:

Bán Cước Vận Tải (Freight Sales) , Tư Vấn Giải Pháp Logistics , Tư Vấn Dịch Vụ Kho Vận

Bảo hiểm sức khỏe: Cung cấp bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7 dành cho nhân viên chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ: Tổ chức khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
Văn hóa doanh nghiệp: Tham gia các hoạt động team building, sự kiện nội bộ và làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Đánh giá lương: Xem xét điều chỉnh lương hằng năm dựa trên kết quả làm việc.
Cơ hội phát triển: Được đào tạo và tạo điều kiện phát triển chuyên môn, nghề nghiệp.
Môi trường làm việc: Được làm việc và nhận sự hỗ trợ từ đội ngũ đồng nghiệp trong Tập đoàn.
Cơ hội quốc tế: Có cơ hội tiếp cận các thông lệ pháp lý quốc tế và tham gia các giao dịch xuyên biên giới.
Thu nhập & Thưởng: Mức thu nhập cạnh tranh cùng các khoản thưởng theo hiệu quả công việc và dự án.
Chế độ phúc lợi: Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Đóng bảo hiểm: Công ty đóng bảo hiểm trên 85% mức lương chính thức.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép năm, được cộng thêm 01 ngày phép sau mỗi 05 năm làm việc.