Giám Sát Kỹ Thuật Quy Trình (Process Engineering Supervisor)

Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2026 (Còn 8 ngày)

Địa điểm làm việc:

Đồng Nai

Số 31, Đường 3A, KCN Biên Hòa 2, Phường Trấn Biên, Đồng Nai

(Trước sáp nhập: Biên Hòa, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Trấn Biên, Đồng Nai)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý và hướng dẫn đội ngũ Kỹ sư Quy trình nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.
Phân tích, chỉ đạo xử lý sự cố sản xuất; xác định nguyên nhân gốc và triển khai giải pháp cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận QA, Manufacturing và các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình vận hành ổn định.
Đánh giá, cải tiến và chuẩn hóa quy trình nhằm nâng cao năng suất, giảm lỗi và tối ưu chi phí.
Giám sát việc xây dựng và quản lý tài liệu quy trình như SOP, Flowchart và các tài liệu kỹ thuật.
Hỗ trợ và chỉ đạo điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm khi có phản hồi từ khách hàng hoặc bộ phận QA, CS.
Thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục theo Lean, Six Sigma và Kaizen.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Process Engineering tại công ty điện tử, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
Giao tiếp tiếng Anh tốt; biết tiếng Trung là lợi thế.
Thành thạo các công cụ phân tích và cải tiến như Lean, Six Sigma, Kaizen, 5Why, Fishbone và FMEA.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Có kinh nghiệm xây dựng SOP, WI, Control Plan và Flowchart.
Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.

Kỹ năng:

Phương Pháp 5S , ISO 9001 , Kaizen

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.