Giám Sát Bán Hàng Horeca

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

27/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Kinh Doanh/Bán Hàng, Phát Triển Kinh Doanh, Chăm Sóc Khách Hàng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Phụng Châu Chương Mỹ,Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Môi Trường Smart

Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Và Vận Tải Quốc Tế Hải Khánh

Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng cho khu vực/doanh nghiệp được phân công.
Quản lý, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ bán hàng, hỗ trợ đội ngũ giải quyết vấn đề phát sinh.
Theo dõi sát sao hiệu quả công việc của đội nhóm, đánh giá hiệu suất bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đặc biệt là khách hàng trong ngành Horeca.
Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, nắm bắt xu hướng tiêu dùng để điều chỉnh chiến lược bán hàng kịp thời.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Logistics...) để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra trơn tru.
Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho cấp trên, phân tích số liệu và đưa ra các đề xuất chiến lược.
Đàm phán và thương lượng với khách hàng để đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, mở rộng thị trường.
Quản lý doanh số, chi phí và các chỉ tiêu khác liên quan đến hoạt động bán hàng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát bán hàng, quản lý đội nhóm, kinh nghiệm trong ngành Horeca là một lợi thế.
Có khả năng lãnh đạo, huấn luyện và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...)
Khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao.
Có phương tiện đi lại.
Có hiểu biết về thị trường và các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Chịu được áp lực công việc cao, năng động và nhiệt tình.