Giám đốc kinh doanh

Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ
Địa điểm: Hưng Yên, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Lực Đông Dương Holding

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Nghỉ trưa từ 12h00-14h00 )

Địa điểm làm việc:

Hưng Yên, Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tìm hiểu về doanh nghiệp và nắm bắt tất cả tài nguyên, quy trình, dự án, các phân khúc, định hướng phát triển, kinh doanh của Công ty.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng cá nhân & Phòng kinh doanh:

Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng, đặc biệt là khách hàng có nhu cầu ở phân khúc cao cấp.
Đăng ký KPI và kênh Marketing cá nhân nhận hỗ trợ ngân sách công ty để đảm bảo hoàn thành mục tiêu bán hàng cho cá nhân & phòng Kinh Doanh.
Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn và giới thiệu các sản phẩm bất động sản phù hợp với khách hàng.
Định hướng, tìm kiếm và xây dựng kênh Tìm kiếm khách hàng cho Phòng Kinh Doanh. Đề xuất ngân sách & giám sát việc triển khai tìm kiếm khách hàng, báo cáo KPI, đăng ký & nghiệm thu Marketing hàng tháng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng, tạo dựng niềm tin và sự gắn bó.
Khai thác kênh CTV, đối tác, phát triển kênh tìm kiếm khách hàng.
Xây dựng thương hiệu cá nhân, phát triển kênh bán hàng cá nhân & tham gia bán hàng, hoàn thành KPI bán hàng cá nhân & Phòng Kinh Doanh

Tư vấn, hỗ trợ & báo cáo khách hàng:

Nhận khách hàng Marketing công ty và tư vấn, báo cáo đầy đủ theo quy trình.
Tư vấn chuyên sâu về các dự án bất động sản cao cấp, bao gồm vị trí, thiết kế, tiện ích, giá cả và các yếu tố liên quan.
Hướng dẫn khách hàng tham quan các dự án, nhà mẫu và các khu vực liên quan.
Hỗ trợ khách hàng trong việc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục mua bán, cho thuê bất động sản.
Tham gia vào quá trình đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng mua bán, cho thuê.
Cập nhật báo cáo khách hàng theo quy định công ty ( CRM, Group,…).

Quản lý, xây dựng kế hoạch kinh doanh và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm.
Định hướng, triển khai & giám sát việc thực hiện nội quy, quy định, chịu trách nhiệm và tham gia đào tạo của nhân viên trong P.Kinh Doanh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (Tháng, Quý, Năm). Lập kế hoạch chi tiết cho dự án, bao gồm mục tiêu doanh số, ngân sách, chiến lược marketing và bán hàng.
Phân chia chỉ tiêu (KPIs) và theo dõi sát sao hiệu suất làm việc của từng nhân viên trong phòng Kinh doanh.
Nắm bắt tình hình bán hàng, khách hàng, và các trường hợp đặc biệt để phối hợp các bộ phận, BLĐ xử lý trong qua trình chốt giao dịch, hoàn tất giao dịch & chăm sóc khách hàng của đội ngũ.
Tạo động lực, hỗ trợ nhân viên chốt hợp đồng và giải quyết các vướng mắc trong quy trình bán hàng. Gắn kết đội ngũ.
Tham mưu cho BLĐ trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, xây dựng, đề xuất chính sách bán hàng cho từng dự án, từng giai đoạn bán hàng để đạt mục tiêu phát triển kinh doanh.
Thường xuyên học hỏi, nâng cao kĩ năng quản lý & tạo sự đoàn kết cho đội ngũ.
Giám sát & thực hiện lan tỏa thông tin, kênh MXH của công ty, hỗ trợ công tác xây dựng thương hiệu, uy tín của công ty.

Nghiên cứu thị trường và phân tích:

Theo dõi, cập nhật thông tin về thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc cao cấp.
Theo dõi cập nhật quỹ hàng, sản phẩm. Nắm vững các quy định, chính sách bán hàng.
Rèn luyện & thực hiện Test Core Team để tham gia đội bán hàng Chuyên biệt.
Tham gia đầy đủ, tuân thủ các sự kiện bán hàng, đào tạo, trực dự án khi được phân công.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và các xu hướng thị trường. Phân tích dữ liệu, đưa ra các báo cáo và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn và các quy định pháp luật liên quan đến bất động sản.

Báo cáo & mở rộng quan hệ:

Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng sau giao dịch, đảm bảo sự hài lòng và tăng cơ hội tái đầu tư.
Chăm sóc khách hàng VIP, giải quyết các vấn đề phát sinh và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Thiết lập và mở rộng mạng lưới quan hệ với khách hàng và các đối tác chiến lược. Phát triển hoạt động bán hàng cá nhân & Phòng kinh doanh.
Giải quyết các vấn đề phát sinh: Xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng, đối tác, và nhân viên trong Phòng Kinh Doanh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Xây dựng hình ảnh công ty: Đại diện cho công ty trong các sự kiện, hội thảo, và hoạt động quảng bá dự án.
Luôn tích cực xây dựng văn hóa doanh nghiệp bám sát Tầm nhìn – sứ mệnh – Giá trị cốt lõi được giao.
Tham gia vào các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm và sự kiện của công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình giao dịch diễn ra suôn sẻ.
Thực hiện công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm, ủy quyền của BLĐ.

Yêu cầu công việc:

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản, Tài chính…
Độ tuổi: Từ 27 – 45 Tuổi
Kinh nghiệm chuyên môn:

Có kinh nghiệm quản lý từ 2-3 năm trong lĩnh vực BĐS đặc biệt là phân khúc cao cấp.
Có sẵn đội ngũ tối thiểu 10 nhân sự trở lên là 1 lợi thế. Duy trì & xây đội ngũ tối thiểu 10 nhân sự.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint…).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
Kiến thức về bất động sản: Hiểu biết về thị trường bất động sản, các loại hình bất động sản, quy trình giao dịch. Hoặc mảng kinh doanh là lợi thế.
Kỹ năng bán hàng: Có khả năng bán hàng, tư vấn, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với đồng nghiệp.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích và đánh giá thị trường.
Kỹ năng hoạch định và thực hiện chiến lược.
Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.

Phẩm chất cá nhân:

Năng động, sáng tạo và nhiệt huyết: Có khả năng đưa ra các ý tưởng mới, thích ứng với sự thay đổi của thị trường và có tinh thần làm việc cao.
Trung thực, có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp: Tuân thủ các quy định, quy trình làm việc, giữ chữ tín và có trách nhiệm với công việc.
Kiên trì và chịu được áp lực công việc: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Chịu được áp lực cao (doanh số, công việc) và có đam mê kiếm tiền.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ: Có khả năng thiết lập, duy trì và mở rộng các mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.

Kỹ năng:

Phân Tích Thị Trường , Lập Kế Hoạch Kinh Doanh

Quyền lợi được hưởng:

Cơ chế Lương, Thưởng HQCV, Hoa hồng bán hàng:

Thu nhập: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Chưa bao gồm hoa hồng bán hàng, hoa hồng quản lý và các khoản thưởng khác).
Chính sách hoa hồng bán hàng 60 – 70%. Hoa hồng quản lý dự án 15%.

Chính sách thi đua, khen thưởng:

Thưởng thi đua CBNV theo quý & năm. Thưởng nóng chiến dịch bán hàng.
Thưởng tháng 13 tùy tình hình KD.
Thưởng thi đua hấp dẫn theo từng chiến dịch bán hàng. Thưởng best Seller hàng quý, năm theo từng thời điểm. Thưởng Best Seller năm 2026: Xe Mercedes Benz -C200.
Tham gia các giải thưởng hấp dẫn dành cho Quản lý Kinh Doanh & Phòng Kinh Doanh.
Thưởng cổ phần Doanh nghiệp.
Thưởng lợi nhuận doanh nghiệp & lộ trình thăng tiến lâu dài.

Chính sách hỗ trợ kính doanh:

Được đề xuất chinh sách kinh doanh để phát triển đội ngũ & hoàn thành KPI.
Phối hợp dẫn dắt đội ngũ cùng chuyên gia với kinh nghiệm > 10 năm trong lĩnh vực BĐS.
Hỗ trợ xe đưa đón khách hàng đi tham quan dự án. Tổ chức sự kiện bán hàng, workshop thu hút khách hàng.
Hỗ trợ ngân sách phát triển kinh doanh cho Khu vực quản lý không giới hạn. Hỗ trợ Lead nóng/ Data/ Lead Marketing Free. Được tham gia vào Core Team.
Hỗ trợ ngân sách Marketing cá nhân lên đến 50%.
Hỗ trợ 100% công cụ tư vấn bán hàng: Bao gồm in ấn và các loại leaflet, tờ rơi… Card visit.
Hỗ trợ quà tết/ quà lễ/quà thương hiệu cho khách hàng có giao dịch nhằm chăm sóc và tri ân khách hàng.
Hỗ trợ quỹ hàng toàn quốc, lựa chọn sản phẩm đa dạng, đảm bảo cạnh tranh.

Chính sách phúc lợi:

Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu, Tết Nguyên đán).
Cấp phát áo đồng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Áo thun đồng phục, Tặng chi phí đồng phục Vest sang trọng, Áo đá bóng/ Cổ vũ đá bóng / thể thao + chi phí tham gia thể thao, Huy hiệu công ty.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiểm sức khỏe và Combo EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên HĐLĐ trên 1 năm.
Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.
Cấp phát trang thiết bị theo phê duyệt từng thời điểm.

Ngành nghề:

Phát Triển Kinh Doanh

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.