Giám đốc

CÔNG TY TNHH TRANIT VINA

Địa chỉ: Nhà xưởng A2-3, A2-4, lô 05, đường số 1, khu công nghiệp Cẩm Điền - Lương Điền, Xã Cẩm Giàng, TP Hải Phòng, Việt Nam

Căn cứ nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài, Công ty TNHH TRANIT VINA thông báo tuyển dụng lao động vào vị trí cụ thể như dưới đây:

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
2. Chức danh công việc: Giám đốc
3. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
4. Mô tả công việc:
   - Điều hành và quản lý mọi hoạt động của Công ty.
   - Xây dựng mục tiêu, phương hướng phát triển và chiến lược của Công ty.
   - Thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, quy định,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
   - Quản lý tình hình sản xuất của công ty; đảm bảo chất lượng và kế hoạch sản xuất phù hợp với tiến độ cam kết khi đầu tư vào Việt Nam.
   - Nghiên cứu, phân tích và đánh giá tình hình thị trường, từ đó lập kế hoạch chiến lược phân phối phù hợp cho các sản phẩm linh kiện điện tử, dây dẫn, thiết bị điện mà công ty sản xuất.
   - Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp, lập các chiến lược phát triển với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp và đưa vào thực hiện.
   - Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty
   - Duyệt các phương án hoạt động để nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc của các phòng ban trong công ty.
   - Đọc, phân tích và duyệt báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/ điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với tình hình sản xuất của công ty.
   - Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Chủ tịch Công ty.
5. Số lượng: 01 người
6. Mức lương: Theo thỏa thuận
7. Thời hạn làm việc: 18/03/2026 – 17/03/2028
8. Địa điểm làm việc: Nhà xưởng A2-3, A2-4, lô 05, đường số 1, khu công nghiệp Cẩm Điền - Lương Điền, Xã Cẩm Giàng, TP Hải Phòng, Việt Nam
9. Thời hạn đăng tuyển: Từ ngày 10/12/2025 đến ngày 15/12/2025

• Có kinh nghiệm quản lý, điều hành trong các doanh nghiệp về sản xuất.
• Có kinh nghiệm xử lý linh hoạt các tình huống khẩn cấp liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.
• Có tố chất lãnh đạo, có tầm nhìn xa, có khả năng phán đoán tốt để đưa ra các phương án hoạt động, chiến lược phát triển cho công ty.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
• Khả năng lập kế hoạch, kiểm soát, tổ chức.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Khả năng nhạy bén, linh hoạt trong quyết định các quyết sách.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được á lực trong công việc
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn trong công việc.