Lô III - 3A, Đường CN1, Nhóm công nghiệp III, KCN Tân Bình, P. Tây Thạnh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tây Thạnh, Hồ Chí Minh)
1. Lô III-3A, Đường CN1,Nhóm công nghiệp III, KCN Tân Bình, P.Tây Thạnh, TPHCM
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tây Thạnh, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Phát triển ứng dụng web nội bộ cho doanh nghiệp sản xuất (sản xuất, tài sản IT).
Xây dựng giao diện React và API NestJS / Nodejs Express (REST, JWT, phân quyền).
Thiết kế CSDL, viết truy vấn/stored procedure trên SQL Server; đồng bộ dữ liệu với ERP.
Sử dụng AI coding tools (Claude Code, Cursor…) để tăng tốc, tự review và kiểm thử code.
Triển khai UAT/Production, xử lý lỗi; phối hợp với BA và người dùng.
Yêu cầu công việc:
1–2 năm kinh nghiệm web, đã tham gia ít nhất một dự án có người dùng thực tế.
Thành thạo TypeScript, React; đã viết backend Node.js (NestJS/Express).
Vững SQL (JOIN, transaction, index…), tự viết truy vấn không cần ORM.
Đã sử dụng các công cụ AI coding trong quá trình phát triển phần mềm; có khả năng đánh giá chất lượng code, phát hiện lỗi logic và kiểm soát kết quả do AI tạo ra.
Thành thạo Git.
Ưu tiên: SQL Server (T-SQL), kinh nghiệm phần mềm doanh nghiệp (ERP, kho, sản xuất, nhân sự).
Kỹ năng:
JavaScript , Node.js , Lập Trình Backend , Lập Trình Frontend , Lập Trình Full-stack
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi hấp dẫn: Phụ cấp cơm trưa, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Chế độ nghỉ phép: Hưởng phép năm theo quy định.
Đào tạo & phát triển: Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và các chương trình phát triển năng lực dành cho nhân viên, giám sát, quản lý.
Lộ trình phát triển: Được xem xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Văn hóa doanh nghiệp: Tham gia các hoạt động nội bộ như Team Building, Hội thao, Sinh nhật, Year End Party và các chương trình gắn kết nhân viên.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, hợp tác cùng các thương hiệu quốc tế.