Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 30 ngày)
Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi.
Phối hợp triển khai các chương trình tuyển dụng, onboarding, đào tạo và phát triển nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính: văn thư, quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, hồ sơ nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp, đào tạo và chương trình gắn kết nhân viên.
Tổng hợp và báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt.
Thành thạo kỹ năng văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.