Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng AT
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng AT
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Vias Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Vinhomes
Công Ty TNHH AT Đông Dương
Công Ty TNHH Thương Mại Và Xây Dựng Denkito Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Alumax Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giải Pháp Quốc Tế
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng AT
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Năng Lượng AT
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Vias Việt Nam
What is Azure Authentication?
Azure Authentication is a core component of Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory - Azure AD), responsible for verifying user and application identities within the Azure ecosystem
Password-based Authentication – Traditional username & password login.
Multi-Factor Authentication (MFA) – Adds an extra layer of security.
Passwordless Authentication – Uses Windows Hello, FIDO2, or Microsoft Authenticator.
Certificate-based Authentication (CBA) – Uses digital certificates for authentication.
Single Sign-On (SSO) – Allows users to log in once and access multiple apps
Enhances enterprise security and prevents identity-based attacks.
Protects users against phishing, brute force attacks, and credential theft.
Integrates with key Microsoft services like Microsoft 365, Azure Virtual Desktop, SharePoint, Teams.
MAIN RESPONSIBILITIES:
• Review issues and contacts customers to understand issues. Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues.
• Resolve or escalate multiple and varied customer issues. Documents technical work and research.
• Analyze problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools.
• Collaborate on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues.
• Attend readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement
• Provide feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors.
• Identified potential defects and escalates to more senior engineers to resolve.
• Use automated tools to deliver solutions for a wide range of issues. Provides feedback on how to improve automated tools.
• Follow processes provided by the business.
• Attend case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems
Must Have:
Nice To Have:
• Salary ranges from 18.000.000VND
• Salary at 100% during the probationary period
• 90% contribution of the gross salary to social insurance
• An employee who works at night (10PM -6 AM) will be paid an additional amount of 30% of the normal salary + PVI insurance + 500,000 VND food allowance
• 20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
• Training will be offered
• Full working equipment will be provided Annual Health Checkup
• Activities: Birthday party, Employee engagement activities.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Vinhomes
Công Ty TNHH AT Đông Dương
Công Ty TNHH Thương Mại Và Xây Dựng Denkito Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Alumax Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giải Pháp Quốc Tế