Cửa Hàng Trưởng (Store Manager)

Quản lý cửa hàng của thương hiệu balabala hoặc Semir

A. Quản Lý Kinh Doanh:

-Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các kế hoạch thực tế để đạt được mục tiêu kinh doanh của cửa hàng bán lẻ; thực hiện, giám sát và đạt được các chỉ tiêu kinh doanh của cửa hàng.

-Phân tích dữ liệu/thông tin kinh doanh và đề xuất giải pháp phù hợp để phát triển/cải thiện các dữ liệu/thông tin đó.

B. Quản Lý Sản Phẩm / Hình Ảnh Cửa Hàng:

- Đảm bảo thiết kế và bố trí cửa hàng tuân thủ các hướng dẫn của công ty.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch hoạt động bán hàng hàng tuần/tháng/quý và phát triển hình ảnh cửa hàng.

- Kiểm soát hàng tồn kho của cửa hàng.

C. Quản Lý Nhân Sự:

-Đào tạo nhân viên bán hàng: Hiểu rõ tầm quan trọng của việc đào tạo và huấn luyện kỹ năng bán hàng để đạt được mục tiêu doanh thu của công ty.

-Lập kế hoạch và phân công công việc hiệu quả trong cửa hàng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ.

-Giải quyết các vấn đề nhân sự trong đội ngũ, thúc đẩy sự gắn kết và tạo ra môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

-Tham gia tuyển dụng nhân viên cho cửa hàng.

D. Dịch Vụ Khách Hàng:

-Tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách dịch vụ khách hàng của công ty tại cửa hàng.

-Giải quyết và quản lý các vấn đề dịch vụ khách hàng cho cửa hàng, đảm bảo quyền lợi và sự hài lòng của khách hàng.

• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học, có khả năng giao tiếp tiếng Anh và ngoại hình ưa nhìn.

• Ưu tiên ứng viên có hơn 3 năm kinh nghiệm trong quản lý cửa hàng bán lẻ trong ngành thời trang (thời trang nam, nữ, trẻ em, v.v.).

• Có khả năng đi công tác trong nước và quốc tế.

• Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng.

• Tư duy logic với khả năng nhạy bén trong bán hàng.

• Đam mê thời trang và bán hàng, năng động.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

• Tò mò, dũng cảm, sáng tạo và có khả năng làm việc nhóm.