(Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh)
1. Khu công nghiệp 2C Yên Phong
(Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch nhân sự của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các nguồn tìm kiếm ứng viên.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
Theo dõi quá trình tuyển dụng từ khi tiếp nhận nhu cầu đến khi ứng viên nhận việc.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo sự phân công.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và tuyển dụng các vị trí trong nhà máy/sản xuất là một lợi thế.
Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên nhiều kênh tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Chủ động, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty sản xuất (FDI, đặc biệt là doanh nghiệp Trung Quốc hoặc Đài Loan) và quen với việc tuyển dụng khối kỹ thuật, sản xuất.
Sử dụng được tiếng Trung
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm.
Quyền lợi được hưởng:
Làm việc cho công ty sản xuất có vốn đầu tư của nước ngoài. Trong khu công nghiệp 2C Yên Phong, Bắc Ninh.
Thời gian làm việc: Chuyên ngày, nghỉ các chiều thứ 7.