Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nam)

- Đại diện trực tiếp cho Công ty làm việc với khách hàng, đối soát công nợ; kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến tình hình lao động làm việc tại khách hàng

- Tuyển dụng tổ chức và tìm kiếm, thu hút nguồn lao động, đặc biệt là lao động phổ thông bằng hình thức Online hoặc tuyển dụng trực tiếp tại thị trường

- Nhận định phương thức tuyển dụng phù hợp, Tổ chức tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên.

- Đại diện Công ty giải đáp những thắc mắc cho người lao động tại mục tiêu trong việc triển khai, thực hiện các chế độ, chính sách, nội quy, quy định của Công ty tại.

- Báo cáo công, tình hình lao động cho khách hàng và công ty hàng ngày.

- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc làm các công ty Outsourcing.

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel

- Là người hướng ngoại, giao thiệp rộng, có sự nhạy bén và cảm nhận về sự phù hợp của ứng viên với công việc.

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành